賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在賓陽(yáng)的職場(chǎng)中什么樣的人最吃得開(kāi)?

    18*******64
    2022-02-21
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******01 2022-02-21
    恰到好處展示自己的人。所謂恰到好處地展示自己就是你要明白你的展示是可以被領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)或可以傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。不然,你的展示都不叫展示,而是無(wú)腦的亂動(dòng)。 恰到好處地展示自己,并不容易做到。如果做不好,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)為你在演戲。 不過(guò),老王認(rèn)為,職場(chǎng)就是演戲的過(guò)程,只要你的演戲不讓別人反感就行。比如你的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)問(wèn)工作進(jìn)度時(shí),你要把你的工作進(jìn)度講清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)心里滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)吃定心丸;比如你的領(lǐng)導(dǎo)高興的時(shí)候,你再匯報(bào)工作,同時(shí),把你的工作進(jìn)度也展示出來(lái)…… 以上這些展示才是恰到好處的展示。既起到展示自己的作用,又不被你的同事酸,也不被你的領(lǐng)導(dǎo)厭煩。
  • 13*******19 2022-02-21
    你可能會(huì)說(shuō):阿諛?lè)畛小⑺P÷斆?、業(yè)績(jī)好、踏實(shí)肯干的人…… 老王認(rèn)為,都不是這些,而是懂以下5點(diǎn)的人: 1、主動(dòng)匯報(bào)的人。職場(chǎng)不懂匯報(bào)的人,永遠(yuǎn)無(wú)法獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。上海一位職場(chǎng)人對(duì)老王說(shuō),自己每天辛辛苦苦的工作,到頭來(lái)年終獎(jiǎng)還是比其他人少! 老王認(rèn)為,人在職場(chǎng),不是因?yàn)槟闩湍鼙豢吹?,而是需要你主?dòng)匯報(bào)你的工作進(jìn)度,才能被你的領(lǐng)導(dǎo)看到。 到底該如何匯報(bào)工作呢?老王給你幾點(diǎn)建議: 1)大小事都要匯報(bào)。不要以為你的領(lǐng)導(dǎo)很忙,沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)你的匯報(bào)。其實(shí)你想錯(cuò)了,你的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心特別希望你去主動(dòng)匯報(bào)工作。 2)每天都要匯報(bào)。最好的時(shí)候,每天下班前的最后一個(gè)小時(shí),找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下當(dāng)天的工作進(jìn)展和明天的工作安排。 3)匯報(bào)時(shí)還要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)或征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。人人都有權(quán)力欲望,你只要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)或征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),你的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心別提多高興了。以后好事都會(huì)第一個(gè)想到你
  • 15*******41 2022-02-21
    在職場(chǎng)中最吃得開(kāi)的人一般都具備以下幾個(gè)特點(diǎn)中的一個(gè)甚至多個(gè)。 1、長(zhǎng)得好看而且性格還好的人。這點(diǎn)純粹是老天爺賞飯吃,沒(méi)什么好解釋的。 2、為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益吃點(diǎn)小虧的人。這樣做既不會(huì)得罪身邊人,你的上司也會(huì)記在心里。 3、為自身發(fā)展低調(diào)處世,收起自己鋒芒的人。在中國(guó)的職場(chǎng),你太過(guò)于鋒芒畢露,并不是好事,所謂木秀于林,風(fēng)必摧之。 4、人際關(guān)系外柔內(nèi)剛。既不會(huì)給人壓迫感,也不會(huì)讓別人覺(jué)得你好欺負(fù)。 5、聽(tīng)話(huà)照做。領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的就是這類(lèi)人,即使你能力一般,但是聽(tīng)話(huà),就能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。 6、工作能力強(qiáng),但是其他方面有點(diǎn)缺點(diǎn)的人。太過(guò)完美的人容易被針對(duì),被孤立。而且領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)防著你一點(diǎn),萬(wàn)一你把他給取代了呢。 7、懂得站隊(duì)的人,這點(diǎn)主要是針對(duì)于管理層。一個(gè)人要往上升,必須要讓你的上級(jí)知道你是自己人。

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