全部回答 已有 3人回答

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  13*******30 2022-11-06
  3、實(shí)在說(shuō)不出來(lái)個(gè)一二三，怎么辦?這種情況除非你對(duì)所應(yīng)聘的崗位沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，根本不清楚這個(gè)工作是做什么的，大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實(shí)話實(shí)說(shuō)：我不太清楚，但是我相信經(jīng)過(guò)試用期間的學(xué)習(xí)，我會(huì)很快學(xué)會(huì)且會(huì)做的很好的。 這個(gè)面試題，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，也許很簡(jiǎn)單。但是對(duì)于應(yīng)屆生，或者是應(yīng)聘沒(méi)有從事過(guò)的新崗位時(shí)，就不那么容易回答好了。不管怎么說(shuō)，應(yīng)對(duì)法寶簡(jiǎn)單一句話：知道多少說(shuō)多少，千萬(wàn)別張嘴就說(shuō)不知道就行。 就業(yè)內(nèi)參、就業(yè)技能課程，聯(lián)系我們免費(fèi)領(lǐng)取，微信：jiuye91666
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  13*******43 2022-11-06
  3、除了了解應(yīng)聘崗位情況外，盡量也多了解下公司的情況，比如這個(gè)公司主要是運(yùn)營(yíng)哪些業(yè)務(wù)的，大概有哪些崗位，公司大概規(guī)模等等。 提前做好準(zhǔn)備，以便在面試中遇到該問(wèn)題，一問(wèn)三不知。雖然，我們猜不到面試中的所有面試題，但起碼當(dāng)遇到這個(gè)面試題時(shí)我們可以不慌不忙，不被難倒。 求職者回答思路： 1、積極回答，切勿冷場(chǎng)。不要怕說(shuō)錯(cuò)，知道多少，說(shuō)多少。比如應(yīng)聘山東地區(qū)獸藥銷售員，可以說(shuō)：崗位是獸藥銷售員，主要負(fù)責(zé)山東地區(qū)的業(yè)務(wù)，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方法，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。結(jié)合公司的崗位招聘信息大概闡述下即可。 2、之前看過(guò)該公司的崗位招聘信息，但在面試中萬(wàn)一緊張忘記了怎么辦?沒(méi)關(guān)系，那就把自己心中對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)說(shuō)出來(lái)就行。 3、實(shí)在說(shuō)不出來(lái)個(gè)一二三，怎么辦?這種情況除非你對(duì)所應(yīng)聘的崗位沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，根本不清楚這個(gè)工作是做什么的，大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實(shí)話實(shí)說(shuō)：我不太清楚，但是我相信經(jīng)過(guò)試用期間的學(xué)習(xí)，我會(huì)很快學(xué)會(huì)且會(huì)做的很好的。
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  13*******09 2022-11-06
  就業(yè)內(nèi)參、就業(yè)技能課程，聯(lián)系我們免費(fèi)領(lǐng)取，微信：jiuye91666
  
  找工作，最重要的事就是“面試”。在面試中，最讓求職者掛心的也就數(shù)“面試題”了。每一個(gè)面試題的回答都將影響到最終的面試結(jié)果，對(duì)此，一些隨機(jī)的面試題就要靠你自己了，但是一些常見(jiàn)的面試題還是可以提前做好準(zhǔn)備的。據(jù)畜牧狼才小編了解，這個(gè)面試題在職場(chǎng)上很常見(jiàn)，特別是應(yīng)屆生很容易遇到這個(gè)面試題：
  
  HR：談?wù)勀銓?duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)?
  
  問(wèn)題解讀：面試官提問(wèn)這個(gè)面試題的目的，主要是想考察求職者是否對(duì)該崗位有清晰的認(rèn)識(shí)，是目標(biāo)清晰，還是糊里糊涂。當(dāng)然，如果你有清楚的認(rèn)識(shí)，接下來(lái)面談成功的幾率會(huì)比較大些，相反可能雙方都不是自己期望的樣子，面試官也借此知道他接下來(lái)需要考察你什么。
  
  求職者需要提前做好的準(zhǔn)備工作：
  
  1、在參加面試前，看下該公司的招聘信息。通常公司招聘信息上會(huì)有崗位工作職責(zé)和任職資格，應(yīng)聘前可以詳細(xì)了解，一方面能夠?qū)ψ约哼x擇崗位有所幫助(了解自己是否去面試)，二是能夠更好地準(zhǔn)備面試。
  
  2、可以根據(jù)公司的招聘信息，及公司介紹內(nèi)容中，了解下公司該崗位的其他信息，對(duì)自己從事該崗位工作后的情況要有一個(gè)判斷，比如應(yīng)聘銷售就要預(yù)期可能會(huì)有出差或時(shí)間安排不固定的情況。