賓陽職場問答
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在賓陽的工地當(dāng)技術(shù)員有前途嗎?
18*******51 2023-07-14 3個回答 52人關(guān)注
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18*******84 2023-07-147年時間,從工地技術(shù)員,到技術(shù)負責(zé)人,到甲方土建工程師,到甲方項目負責(zé)人。時間不長也不短。
有沒有前途還要看自己的發(fā)展,思路決定出路。不論你想做什么,都要用心做到極致。朝著自己的方向努力就可以了?;旃さ胤謨煞N一種是在國企,一種是在私人單位,在國企就是混升職,有本科學(xué)歷,有酒量,會配合領(lǐng)導(dǎo)辦事,能吃苦,會說話,國企有親戚當(dāng)官,那你升職一定很快,當(dāng)了項目經(jīng)理后,你那點工資就是個煙酒錢,掙錢的地方多了去了。另外一種就是混私企,私企比較辛苦,五險一金比較單薄,私企需要的技能比較全面,往往一個人兼數(shù)職,工資看個人能力,混的好也是當(dāng)項目經(jīng)理,能積累人脈,運氣好的話,直接翻身當(dāng)包工頭?,F(xiàn)在都是有關(guān)系才能包到活,你一個月15000,三個月掙450000,人家老板三個月掙300萬,所以你忙前忙后都是給老板服務(wù)。還天天不著家,老婆孩子放家里,呵呵。技術(shù)員建議考一級造價師,能固定上班,做的好了一年20個。凡事看運氣,說不定哪天一個老板看對你了,給你個工程做,還有就是一個地方待久了,如果要離職,那你的人際關(guān)系都將消失。要離職就趕快走,國企有關(guān)系就慢慢熬,那種工資掙不多,還離家老大遠的,純屬躺平,混養(yǎng)老金。 -
13*******40 2023-07-14工作時間
只要你還在這一行,就沒有朝九晚五的活法。
早晨7:30到施工現(xiàn)場巡場,之后大部分時間在辦公室寫方案,解決現(xiàn)場遇到的問題。晚上要么開會,要么就是加班寫方案,要么就是做PPT,迎接檢查。
國家法定節(jié)假日,你在上班;周末,你在上班;晚上下班后,你在上班。
每個月還是會給你最多4天的假期,可以連續(xù)休息4天,也可以選擇2天+2天的休息方式,幾乎不同意一天一天的休息。人性化的地方是臨時有事,可以和領(lǐng)導(dǎo)說一聲,出去半天,不需要請假。
生活方式
開始收獲后的生后方式。那應(yīng)該已經(jīng)是項目總工了吧。
我們項目上的總工,因為人足夠優(yōu)秀,一直被委派出去投標(biāo)(做技術(shù)標(biāo)),正常半個月見不到一次。聽他聊天說中標(biāo)了有補助不多,是真的不多,不是200,就是2000。
這個時候,你依然沒有朝九晚五的生活,晚上也回不了家。除非你愿意晚上10點回去,開車2小時到家12點,第二天在開車2小時過來7點半上班。
至于為什么開車要這么久,因為項目在哪你在哪。
未來發(fā)展
前面已經(jīng)說了差不多了,不建議來!
考研吧,考研轉(zhuǎn)行。不是說吃不了苦,是你沒有來吃過工地的苦。
既然朝九晚五,你也是想陪伴家人??纯次疑弦粋€回答吧,孩子半夜生病了,而你還在工地。 -
19*******97 2023-07-14工資待遇
你是一本學(xué)生,可以通過校招作為正式員工進入中建單位(其它的大型施工單位我不了解,就以中建為例吧)。
除非是打算長期在中建工作,不然,正式工也沒有優(yōu)勢。我這一年的工資是4000多,有半年的高溫補貼的時候是5000多。同事外聘進來的,剛開始3h個月是4000多,后來過了試用期直接就是8000多。所以,你要是只干了1年就不干了,那正式工對你來說就沒有任何優(yōu)勢,工資還低。
長期發(fā)展的工資情況:根據(jù)地域不同,剛開始的工資不一樣,不過差別不多。
第一年:接觸第一個項目,技術(shù)員一年的見習(xí)期,工資大約4000~5000元。
第二年:技術(shù)員見習(xí)期結(jié)束,工資大約7000~9000元??磦€人績效表現(xiàn)的。
第三年:接觸第二個項目,少數(shù)優(yōu)秀的可以升職為技術(shù)主管。工資大約11000~12000。
第五年:除非是真的優(yōu)秀,不然不會升職為總工的。
第六年:接觸第三個項目,有可能升職為技術(shù)總工,工資大約為18000-21000。一建證每個月的補助是1500元,當(dāng)然必須是掛在公司的。
總工最后還是會兼職生產(chǎn)經(jīng)理,或者直接干生產(chǎn)經(jīng)理了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況,最后做項目經(jīng)理。工資就20000多了。
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