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賓陽產(chǎn)品研發(fā)招聘

共找到 1條 賓陽 產(chǎn)品研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
文小姐
HR
崗位職責:
1、作為和客戶對接的主要技術接口,明確客戶技術需求,轉化為內部分解技術方案和研發(fā)任務,及時準確的回復客戶的技術問題,確保產(chǎn)品滿足OEM客戶提出的各種需求,不出現(xiàn)重大功能性缺陷,確保技術客戶滿意度;
2、 負責項目整個EPS系統(tǒng)設計指標制定,選型,技術方案確定,持續(xù)的根據(jù)競品報告和銷售的要求,拉動整個系統(tǒng)進行持續(xù)的降本,使系統(tǒng)不僅在功能和性能,更能在成本上持續(xù)的優(yōu)化,保持對競爭對手的價格優(yōu)勢;
3.、確保技術實施的過程中的技術方案,滿足各方規(guī)范(客戶,行業(yè),國家和本企業(yè)),標準和要求,產(chǎn)品滿足質量標準,完全滿足行業(yè)標準、客戶標準及公司標準;
4.、協(xié)助獲取系統(tǒng)開發(fā)過程中所需的其他領域、其他部門、業(yè)內、業(yè)外等外部技術資源及其他必要的資源;
5.、主導解決開發(fā)過程中可能出現(xiàn)的各種技術問題,并持續(xù)跟蹤;
6、 系統(tǒng)集成開發(fā)體系完善、流程持續(xù)改進,根據(jù)實際需要完善團隊技術積累和持續(xù)的系統(tǒng)能力提升;
7、 審核、監(jiān)控整個系統(tǒng)開發(fā)技術工作,協(xié)調軟件、機械、硬件、測試等其他領域開發(fā)工作并提供必要的支持,并主導系統(tǒng)競品分析和報告發(fā)布;
任職要求:
1. 學歷及專業(yè):本科及以上學歷,車輛、機械設計或者機械制造專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:5年以上電動助力轉向系統(tǒng)整車開發(fā)或者零部件開發(fā)經(jīng)驗,至少完整的負責過一款產(chǎn)品的開發(fā),5年以上工作經(jīng)驗;
3. 知識及技能:熟悉整車開發(fā)流程,電動助力轉向系統(tǒng)零部件開發(fā)流程,精通轉向系統(tǒng)整車布置,接口分析,系統(tǒng)選型,性能分解,電控軟硬件系統(tǒng)基本原理,臺架及整車驗證知識。需要熟練掌握3D數(shù)模和2D圖紙能力。英語六級以上。性格開發(fā)樂觀,樂于溝通;
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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