賓陽培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對外實(shí)施結(jié)果及時檢查，及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求：
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

肯德基餐廳儲備經(jīng)理（需到其它餐廳培訓(xùn)至餐廳開業(yè)，不能接受者請忽略）
「薪資」底薪3750；綜合津貼300元；季度績效獎金；
「福利」月休8天（調(diào)休），五險一金； 1-15天帶薪年假； 法定假日三薪； 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位；
「工作內(nèi)容」貨物管理；人事管理；食品安全管理；協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等；
「要求」
1、年滿35歲以下；
2、大專以上學(xué)歷，男女不限；
3、誠信第一，善于學(xué)習(xí)，具有良好服務(wù)意識；
4、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
5、掌握電腦辦公軟件；頭腦清晰；
6、可接受南寧市內(nèi)調(diào)店者優(yōu)先；