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賓陽新產(chǎn)品導入招聘

桂聘提供2025年2月賓陽新產(chǎn)品導入最新招聘,平均工資約為6593元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新產(chǎn)品導入新產(chǎn)品導入工藝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
qiuyuan.Liao@belf.com
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,電子信息或自動化專業(yè);
2、三年或以上電子產(chǎn)品制造業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、擅長使用PLC、PCB。
工作職責
1、測試設備的維護與保養(yǎng),測試夾具的維護與改良,制定新產(chǎn)品的測試方案與測試程序;
2、跟進處理產(chǎn)線生產(chǎn)異常,分析異常原因,及時導入臨時對策與長期改良方案;
3、編寫測試相關工序作業(yè)指導書,指導員工作業(yè);
4、測試技能培訓和團隊建設。
2025-02-11
招聘組
崗位職責:1、新產(chǎn)品導入,新物料導入,統(tǒng)籌整個過程,對結果負責。2、再試產(chǎn)物料/產(chǎn)品過程中,匯總跟蹤異常情況反饋相關部門。
任職要求:1、25-40歲,??埔陨蠈W歷,男女不限。2、了解電子元器件,結構件,有一年以上電子行業(yè)經(jīng)驗。3、具有獨立分析,解決異常能力。4、具有耐壓能力及良好的溝通能力,團隊合作意識強。
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親
2025-02-11
招聘組
崗位職責:
1、全程跟蹤樣機、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質管控;
2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設計、工序、工裝治具、設備方案開發(fā)驗證導入、工藝文件資料制作;
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結、問題改善驗證跟蹤 ;
4、產(chǎn)品的品質可靠性測試與驗證 ;
5、來料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報告;
6、新供應商的導入及品質管理工作 ;
7、客戶審核接待與審核過程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。
8、能完成體系資料編寫/修訂,完成ISO四體系取證任務。主導體系內(nèi)審、管審,整理。
任職要求:
1.電子信息、通信等相關電子類專業(yè),本科及以上學歷,5年以上品質或項目工程工作經(jīng)驗;
2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測試、包裝、出貨流程,能自主分析異常,給出改善措施;
3.熟悉電子料、電子零部件(如PCB、電阻、電容、電源、遙控器)檢驗標準,電子材料
基本特性;
4.熟悉工藝流程圖、品質管控計劃、檢驗指導規(guī)范、SOP、WI等文件制作;
5.熟悉ISO管控標準;編寫/修訂體系文件;
6.能獨立完成對供應商的體系、制程審核;
7.有應對客戶審核、第三方審核經(jīng)驗;
8.熟悉操作Office軟件,熟悉運用QC7大手法、MSA、CPK等質量工具,并具備較強的分析報告能力;
9.具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
滿足以下任意一個或多個條件者優(yōu)先:
1.有機頂盒、網(wǎng)絡通迅產(chǎn)品、相關的從業(yè)經(jīng)驗;
2.有同類電子生產(chǎn)廠SMT與組裝測試包裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗;
3.有ISO9001、IATF16949、QC080000內(nèi)審員證書;并掌握ISO9001\\ISO14001\\3C等法律法規(guī)知識;
4.有注冊質量工程師證書;
5.有項目質量管理經(jīng)驗;
約 3 個崗位
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南寧工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 23.7%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 15.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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