賓陽質(zhì)量管理主管招聘
桂聘提供2024年12月賓陽質(zhì)量管理主管最新招聘,平均工資約為4689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
8000-10000元2024-12-03招聘組1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運行結(jié)果負(fù)責(zé).
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責(zé):
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進行評審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認(rèn)真.仔細(xì).責(zé)任心強.本公司主要制作產(chǎn)品電源,機頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
約 1 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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28.6%3K
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28.6%4K
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16.6%5K
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14.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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中專1.7%
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大專0.6%
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本科1.1%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.6%
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3-5年1.1%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.6%,3-5年占1.1%。