口腔醫(yī)生和護士

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

護理學專業(yè)，中專及以上，45歲及以下，執(zhí)有護士資格證，可變更注冊，愿意從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護理工作。

崗位職責： 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，有敬老愛老之心； 2、能獨立完成老人的護理工作，負責護理養(yǎng)老機構(gòu)院內(nèi)長者，與老人及家屬建立良好的關系； 任職要求： 1、富有愛心責任心，能夠接受兩班倒，服務意識良好； 2、年齡55歲以下，有1年以上護理經(jīng)驗； 3、有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先。 工作時間：十二小時兩班倒 白班8:00-20:00 夜班：20:00-8:00

崗位職責： 1. 管理居民的護理，包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長期照護流程，正確執(zhí)行護理評估，以準確識別實際或潛在問題或居民訴求； 3. 制定專業(yè)護理計劃，針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標，滿足居民專業(yè)護理需求； 4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標，確定護理計劃的時間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃； 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作，符合護理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導； 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作； 任職要求： 1.大專及以上學歷，護理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士，3年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有老年科、綜合科相關或有院感工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題； 4.有從事特殊護理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準，確保充分的護理覆蓋范圍，保證護理質(zhì)量，全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范； 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策，并與公認的實踐標準保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負責提供高效的護理服務，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導； 6.負責輔導和培訓護士、護理師， 參加跨學科團隊，制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作； 7.服從護理部的安排，完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上護理專業(yè)學歷，從事護理工作兩年以上； 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能全面指導護理業(yè)務工作； 5.具備與他人積極互動的能力； 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。

崗位職責： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護理公寓居民提供生活照料及護理服務； 2.配合康復團隊開展日?；謴托宰o理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時記錄一線照護信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務，對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場照護，保證居民安全。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W歷，具有護理師職業(yè)資格，老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作，喜歡與老年人打交道，有愛心、耐心與責任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護部的護理工作計劃與目標，并督促檢查落實，定期總結(jié)、改進、匯報； 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴格督促檢查落實； 3、指導做好日?；A護理和分級護理工作； 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導做好居民入住前的各項準備工作，及空置房的管理工作； 7、指導個性化照護方案的制定，并督促檢查落實，定期評價護理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作，做好梯隊建設； 9、制定各級別護理人員培訓計劃，組織實施及考核； 10、建立護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作； 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴防差錯事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，護理相關專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗，5年以上護理管理經(jīng)驗； 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗； 4.年齡不超過48歲。

一、工作內(nèi)容： 1. 日常生活照料：幫助老年人進行日常生活活動，如穿衣、洗漱、進食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測：監(jiān)測老年人的生命體征，如血壓、脈搏、體溫等，并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理：根據(jù)醫(yī)囑，協(xié)助老年人正確服用藥物，確保藥物的劑量和時間準確無誤。 4 心理支持：提供情感支持和心理疏導，幫助老年人應對孤獨、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或意外，能夠迅速采取適當?shù)募本却胧?，并?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生：保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報告：記錄老年人的日常活動、健康狀況和任何特殊事件，并定期向相關負責人或家屬報告。 二、工作要求： 1.具備良好的服務意識，高度的責任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度熱情，有團結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學歷 4.有養(yǎng)老機構(gòu)護理從業(yè)經(jīng)驗者及具備養(yǎng)老護理員等級證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無不良嗜好。

職責： 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養(yǎng)老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。