辦公家具設(shè)計師

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料（柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等）生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。指導(dǎo)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的異常處理，提供工藝技術(shù)支持，指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn)； 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問題點(diǎn)，及時改善和提升產(chǎn)品的工藝升級；對產(chǎn)品優(yōu)化升級，進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。對新品產(chǎn)品進(jìn)行工藝技術(shù)的規(guī)范，并推動落地實(shí)施量產(chǎn)。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.木材科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計及自動化、家具設(shè)計相關(guān)專業(yè)等專業(yè)； 3.有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗，對定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識； 4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂、三維家、緯綸、WCC、阿爾法家、商川等前后端定制設(shè)計軟件原理； 5.熟悉全屋定制家具行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝及橫向部門業(yè)務(wù)流程協(xié)同； 6.了解定制家具生產(chǎn)設(shè)備的加工原理，家具產(chǎn)品工藝的材料特性和局限性。 7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。

能夠熟練使用柜柜軟件畫圖和出圖，負(fù)責(zé)對接業(yè)主，量尺，合同簽定等。

工作職責(zé)： 有一定全案設(shè)計經(jīng)驗，并能獨(dú)立接單完成設(shè)計及對接工作。 任職條件： 1、25-38歲，專業(yè)不限，男女不限，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、熟練掌握全案設(shè)計各類設(shè)計軟件，有較強(qiáng)審美能力 3、適應(yīng)出差需求，具有較強(qiáng)的主動意識，快速敏捷的職業(yè)反應(yīng)，能獨(dú)立開展工作，能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況； 4、性格開朗，積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，服從管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 福利待遇： 1、月薪范圍：4000元/月起（根據(jù)個人能力），底薪+業(yè)績提成+月度任務(wù)獎金+年度任務(wù)獎金； 2、工作時間：8小時/天（9：00-17：00），做六休一，享受法定節(jié)假日； 3、福利項目：社保五險，年終獎，帶薪年假，專項培訓(xùn)，聚餐福利，生日福利等； 4、個人發(fā)展：有機(jī)會到公司總部參與培訓(xùn)，或參加國際家具展提升專業(yè)知識技能。 *企業(yè)上班氣氛融洽輕松，團(tuán)建福利多，歸屬感強(qiáng)烈，歡迎加入大家庭~

1.有2年CAD經(jīng)驗 2.有2效果圖經(jīng)驗 3.性格開朗、有團(tuán)隊精神 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：家具/家居

1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象，負(fù)責(zé)設(shè)計家具的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)每次活動的主題訴求及內(nèi)容，把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計、物料供方資源。 任職要求 1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，具有創(chuàng)造力。

1、下單認(rèn)真細(xì)心 2、熟悉家具工藝 3、和設(shè)計師對接訂單情況 4、下單進(jìn)度跟進(jìn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)（如云計算等）、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價估算等相關(guān)設(shè)計工作； 2.負(fù)責(zé)信息化項目需求調(diào)研分析，與用戶互動獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶的需求和約束條件，撰寫需求方案，組織需求論證說明，確認(rèn)需求分析書； 3.負(fù)責(zé)信息化項目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作，完成項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計等相關(guān)申報材料起草工作，解決方案設(shè)計的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作，完成項目前期策劃工作； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有計算機(jī)、軟件工程、電子類等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用； 3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析，具備產(chǎn)品比選綜合分析能力； 4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作； 5.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件； 6.具有良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 薪酬待遇： 1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍： 8-12萬年薪） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補(bǔ)貼；員工培訓(xùn)； 3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。 廣西省內(nèi)出差，能接受出差再投簡歷

負(fù)責(zé)公司設(shè)計圖紙及對接方案 外出量房

技能要求： 有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)完成公司擬定的店面銷售目標(biāo) 2）負(fù)責(zé)對店面員工的日常管理及監(jiān)督，對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升 3） 收集賣場對公司品牌的要求和建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，建立并保持與賣場良好的客情關(guān)系，獲得較佳的宣傳和促銷支持 4）對顧客意見、建議及投訴的處理 5）負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 6）店面的日常事務(wù)管理 任職資格： 1、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力； 2、熟悉連鎖專賣管理，熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識； 3、具備一定培訓(xùn)能力，熟練操作辦公軟件。 4、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、預(yù)約客戶上門量房，了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計建議; 2、與客戶進(jìn)行良好溝通，充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計方案、及全程溝通； 3、做好方案報價，預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn)，協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù)； 4、協(xié)助方案按時下單到工廠，協(xié)助訂單及安裝部門的工作，協(xié)助處理安裝現(xiàn)場的問題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計、家具設(shè)計、建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，對家居設(shè)計有濃厚興趣； 2、具備良好的制圖及洽談溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真積極、慮心學(xué)習(xí)進(jìn)??； 3、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設(shè)計軟件； 4、懂報價預(yù)算、量房等知識(需要2-3年的柜子設(shè)計師經(jīng)驗、沒經(jīng)驗的勿擾)。 晉升方向：設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān)