職位描述

崗位職責:
1、負責人員招聘、培訓等工作;
2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行,培訓與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、其他人事日常工作;
6、負責勞動關系處理。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷;
2、有人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的職業(yè)道德,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
福利:
1)內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
2)五險,包吃包??;
3)國家法定節(jié)假日以及各種員工活動(聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等);

公司簡介

廣西和聲電子隸屬于東莞市和樂電子有限公司全資子公司.一家集電聲安防產品設計開發(fā).生產銷售為一體的專業(yè)性公司.主要產品有藍牙耳機.藍牙音箱.智能安防.智能穿戴.USB充電器等.
公司總面積16000M2.現(xiàn)有生產線46條.員工人數(shù)1500余人.規(guī)模在進一步擴建中(總規(guī)模類似流水線72條).并于2020年3月通過ISO9001:2015版體系認證.
公司秉承著“讓每個人輕松體驗科技生活”的使命.以用戶需求和科技創(chuàng)新為驅動.致力于為客戶提供高品質.創(chuàng)新型的無線音頻及智能電子產品.QCY 產品在國內外市場上得到了廣泛的認可和贊譽.營銷網點遍布全球 30 多個國家和地區(qū).并設有 11 家國家級代理.在 2022 年第一季度全球真無線藍牙耳機市場份額中.QCY 排名第 4.成為全球第四大真無線藍牙耳機品牌.

2020年3月TWS全球品牌銷量排行榜第四名.
2020年9月登頂東南亞電商平臺shopee榜單音頻類目第一暢銷品牌.
在淘寶網.天貓.京東商城等電商平臺同類產品中銷量遙遙領先.最高峰日銷量達800萬.

公司歷程:和聲電子成立于2019年7月.并同年10月被政府表彰為規(guī)上企業(yè),
2020年4月被政府表彰為2019年優(yōu)秀企業(yè),2021年.2022年被政府表彰為廣西500強企業(yè),

使命: 讓每個人輕松體驗科技生活 愿景:成為無線音頻的領航者
價值觀:合作 成果導向 創(chuàng)新 利他

工資待遇:包吃包住.計時工資,員工級崗位綜合工資一般可達3500~5000元.
工作環(huán)境:空調車間.空調宿舍.長白班坐班.
[公司福利]
1.工資發(fā)放:每月15-18日發(fā)放上月工資,
2.免費伙食:免費提供早.中.晚餐.每逢節(jié)假日均有加餐和禮品,
3.免費住宿:免費為員工提供空調宿舍.獨立衛(wèi)生間.空氣能熱水器.免費WIFI等,
4.工作環(huán)境:長白班.坐班.無塵凈化環(huán)??照{車間,
5.購買社保:全員購買社保公積金,
6.年度旅游:每年公司組織1次旅游,
7.開年紅包:春節(jié)按公司放假規(guī)定時間返工.當天發(fā)放開年紅包,
8.年終獎:參照<績效管理制度>相關規(guī)定,
9.生日會:每月公司組織1次生日會.當月生日員工參與,
10.公司年會:每年公司將組織團年聚餐.表彰及抽獎宴會
11.假期福利:享有帶薪法定假,春節(jié).三八女神節(jié).端午節(jié).中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或過節(jié)費,

[聯(lián)系我們]
公司地址:廣西賓陽縣賓州鎮(zhèn)賓州鎮(zhèn)產業(yè)園和鑫科技園5棟.8棟
公交路線:在新賓明鏡市場路口坐8路公交車可到達
聯(lián)系電話:0771-****810/18076****12

上班地點

工作地址: 南寧市賓陽縣廣西和聲電子有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)全面負責公司整體行政辦公、后勤總務管理、為各職能部門提供高效的行政服務; (二)參與公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的經營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地; (三)協(xié)助總經理主導公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃的落實工作; (四)協(xié)助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; (五)協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; (六)按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達; (七)督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況,并整理匯報; (八)根據(jù)要求起草文件,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; (九)熟悉公司管理制度和業(yè)務開展情況; (十)協(xié)助總經理對各部門監(jiān)督管理; (十一)較強的文字功底、辦公軟件操作熟練; (十二)協(xié)助總經理梳理各部門流程和制度; (十三)完成總經理臨時交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)碩士研究生以上學歷,經濟學類、理學類等相關專業(yè)優(yōu)先。 (二)具備3年以上HR團隊管理經驗、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關工作經驗,有大型國企工作經驗者優(yōu)先。 (三)有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 (四)具有良好的團隊協(xié)作精神,有穩(wěn)定的情緒管理和較強的抗壓能力,誠實可靠、品行端正。 (五)思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。 (六)良好的形象氣質,男女不限。 (七)有機動車駕照。
17小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責人力資源管理的日常事務。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領導協(xié)調各下屬公司之間聯(lián)系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達,督促和檢查工作落實情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團本部日常培訓管理工作。 5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓需求調查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果,要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃,并實施、跟蹤培訓過程。 7、建立公司的培訓資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓需求完善培訓資料庫。 8、協(xié)助組建內訓師團隊。 9、依據(jù)公司的培訓需求,聯(lián)系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師,組織外訓或外聘講師培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用 3、3年以上人力行政等相關工作經驗 4、形象氣質佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準確、快速。
17小時前
luoliting@gxkxjt.cn
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
17小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
17小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
17小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)等方面培訓,具有1年以上人力資源管理相關經驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓; 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00
2024-12-11
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理, 公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
2024-12-11
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負責整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
2024-12-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關經驗優(yōu)先。 周末雙休+五險
2024-12-11
安生
廣西和聲電子有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和聲電子有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 5年(2019年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

招聘文員

¥3000-4000元

南寧-賓陽縣-和鑫科技園

維修電工

¥4000-5000元

南寧-賓陽縣-和鑫科技園

行政專員

¥4000-5000元

南寧-賓陽縣-和鑫科技園
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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