酒店行政助理

薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

1、負(fù)責(zé)績效考核制度和修訂員工手冊。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，異動等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊：人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。

1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結(jié)案后，負(fù)責(zé)整理檔案，起草案件總結(jié)，檔案裝訂成卷歸檔； 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助；? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章； 4、配合律所安排的其他工作 任職要求： 1、非法學(xué)專業(yè)，但有一定自主學(xué)習(xí)能力，能自學(xué)積累法律知識。 2、性格溫和，親和力強(qiáng)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定寫作功底，能熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境，為客戶提供一個專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的綜合能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。 其他： 1.有相對完善的晉升機(jī)制和計劃； 2.薪資構(gòu)成：底薪+保險+福利+提成

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算，社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織，文體活動安排等； 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋； 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔； 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核；負(fù)責(zé)辦公用品管理，按規(guī)定及時采購辦公用品，建立個人耐用性辦公用品臺賬； 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全可靠；負(fù)責(zé)費用的控制，嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃，并確保辦公費用，采購費用發(fā)合理性； 崗位要求： 1、年齡25-35歲之間，身高160cm以上，有商務(wù)接待經(jīng)驗； 2、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理，工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練掌握較高級別的Office軟件，如Word、Excel等； 5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊合作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力； 6、具有兩年以上新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

（一）任職要求： 1、學(xué)歷：行政管理、中文、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉計算機(jī)操作，2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生； 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù)； 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力； （二）工作地點：崇左市大新縣

薪資待遇： 1、底薪3000元 績效獎金 短程旅游。 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 5、上班時間早8：00-12:00,14:00-18:00；每周日單休。 工作職責(zé): 1.接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)郵件，前臺接待。 2.客戶的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。 3.隊員資料匯總，財務(wù)報表，招聘，環(huán)境，各項工作處理。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 B1105

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理，管理人事檔案，建立臺賬； 2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、公司員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 6、完成上級安排的任務(wù)。 二、職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，有一定工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，人力資源管理優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動性，具備較高的職業(yè)道德和保密意識； 3、溝通能力強(qiáng)，為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 三、晉升方向：人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理 四、薪資待遇：3500元以上 有意者請在正常上班期間（周一至周五9:30-17:30）帶著你的相關(guān)資料（個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等）親臨本公司面試。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試，入職工作安排，工作過程中問題答復(fù)，離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后，可正常回復(fù)求職者信息，手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個 福利:交通補(bǔ)貼100，生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K（試用期）