職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度加盟開發(fā)項目計劃;
2、根據(jù)加盟開發(fā)計劃,規(guī)劃全國各線城市布點,拓展酒店公寓加盟項目資源;
3、規(guī)劃全國各線城市區(qū)域加盟開發(fā)團隊,制定酒店加盟開發(fā)相關(guān)政策;
4、督導各區(qū)域加盟開發(fā)總監(jiān)完成公司加盟開發(fā)計劃,并負責區(qū)域加盟開發(fā)總監(jiān)的培訓;
5、審核各區(qū)域加盟開發(fā)總監(jiān)的加盟開發(fā)項目,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門實地考察,進行項目評估并報公司審批;
6、指導各區(qū)域開發(fā)總監(jiān)對加盟商進行培訓,讓加盟商充分認同公司文化及酒店加盟發(fā)展前景。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)管理經(jīng)驗,有酒店或公寓加盟開發(fā)項目成功業(yè)績;
2、具有豐富的酒店、公寓行業(yè)加盟開發(fā)資源和人脈關(guān)系;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、地產(chǎn)媒體,有一定商業(yè)地產(chǎn)資源,熟悉各大中小地產(chǎn)開發(fā)商;
4、具有超強的溝通洽談技巧、豐富的加盟實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備酒店、公寓選址、投資測算及收益分析能力;
5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略全局思維能力、市場拓展能力和團隊領(lǐng)導力。

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南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,土木類相關(guān)專業(yè),1年及以上標書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件,熟悉投標全過程,能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態(tài)度端正、細心嚴謹,服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。 【工作職責】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負責及時收集招投標信息,對批準的投標文件按投標文件要求進行整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標文件制作。 2.負責與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中遇到的問題,確保投標文件按時投遞。 3.負責投標文件的傳送工作,參與完整的投標過程。 4.負責投標后續(xù)工作跟進,資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責人及上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(柬埔寨)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(泰國)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(泰國)。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(老撾)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(老撾)。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(越南)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(越南)。
20小時前
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責:協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
20小時前
莫先生
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1. 獨立或協(xié)作進行光伏項目(地面、屋頂、魚光和風光互補)及風電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料,進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約,并負責完成注冊項目公司。 4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項目備案申請報告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復,確保項目核準。 5. 制定項目實施計劃,定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。 6. 負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項目的行政報批。 7. 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 8. 組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)等工作。 9. 負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作。 10. 負責完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1. 大學??萍耙陨蠈W歷,新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有3年以上光伏/風電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風電工程等相關(guān)專業(yè)知識,具備獨立的項目前期投資分析,商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強的商務(wù)談判能力,溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團隊合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。 工作地點:重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風電開發(fā)項目,兼顧全國其他地區(qū)項目機會。
20小時前
劉經(jīng)理
副總
廣西城邑紳鄰酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
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