博白家具招聘
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博白 家具 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工作內(nèi)容:做好顧客銷售,整理工作
年齡:18-35歲
要求:能吃苦耐勞,學習能力強,有無經(jīng)驗皆可,我們有師傅教的,免費培訓
薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500)
包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全
晉升體系和發(fā)展空間,生日補貼,第一名獎勵,大單獎勵,晉升獎勵,年度旅游等福利
兩頭班9:00-12:30—18:30-23:00
早班9.:00-17:30
晚班14.30-23:00
中班12.30-21.30
全班(含32加班費)9:00-23:00
中間吃飯時間40分鐘
月度第一獎勵300 區(qū)完成率第一額外獎勵300 連續(xù)三個月第一額外獎勵500 獎金多多
月度銷冠表現(xiàn)得好,次月可升職底薪加200
我們是一家全國連鎖服飾公司,期待您的加入我們有一個充滿活力的年輕團隊,聯(lián)系我,我將很快回復您!
您主動一點,我們的故事就開始了
歡迎投簡歷,投簡歷更好的聯(lián)系到您 -
帶貨主播
3000-8000元2024-11-20錢學東招聘直播帶貨
主要帶貨類型:
家電家居類產(chǎn)品
要求:
中專以上學歷,有家電家具,數(shù)碼通信類產(chǎn)品、裝修公司工作經(jīng)驗或者汽車等大件商品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,要求表達流利,擅長掌握產(chǎn)品配置參數(shù)。
工作地點:
博白縣城錦繡東路,底薪2500+提成,保底3000,上不封頂。 -
店長
7000-10000元2024-11-19馮成職位描述
一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業(yè)務談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關系,協(xié)調(diào)設計師與客戶間的關系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關系。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,并按規(guī)定交至相關部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗
2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 -
家具安裝師傅
3000-6000元2024-11-19廖榮華具有比較好的言語表達能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇:工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利
約 4 個崗位
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玉林博白縣 銷售專員招聘工資
¥
3214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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64.3%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林博白縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林博白縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。