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博白交付招聘
桂聘提供2025年2月博白交付最新招聘,平均工資約為7105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多交付交付交付主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-02-19周向清工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷(xiāo)售渠道;
3、對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品,出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃;
5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品;
6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程;
8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng);
9、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報(bào)表;
10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具;
11、按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè);
13、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投?。? -
生產(chǎn)文員
4000-6000元2025-02-15周向清工作職責(zé):
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長(zhǎng)等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù);
2. 從事過(guò)IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車(chē)間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長(zhǎng)白班制。
任職資格:
1. 理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時(shí)交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
司磅員
4000-5000元2025-02-15李奇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物資的過(guò)磅計(jì)量。
2、編寫(xiě)進(jìn)、出物資的名稱(chēng)、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車(chē)輛號(hào)碼、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單。
3、負(fù)責(zé)磅房?jī)?nèi)的清潔工作。
任職要求:
1.45歲以?xún)?nèi),熟練使用電腦。具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性
4、適應(yīng)三班倒
約 3 個(gè)崗位
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
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