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博白家裝招聘

共找到 4條 博白 家裝 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎丕桂
導(dǎo)購工作內(nèi)容描述
導(dǎo)購員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
顧客服務(wù)與銷售:導(dǎo)購員需要了解企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,掌握銷售禮儀和技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待顧客,并向其推薦合適的商品。這包括保持服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,運(yùn)用銷售技巧提高顧客的購買意愿,并通過服務(wù)展示良好的企業(yè)形象。
賣場(chǎng)管理與維護(hù):導(dǎo)購員負(fù)責(zé)所在賣場(chǎng)的終端建設(shè)與維護(hù),包括商品和促銷用品的整齊擺放,以及保持賣場(chǎng)的清潔有序。此外,他們還需要進(jìn)行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。
客戶關(guān)系管理:導(dǎo)購員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對(duì)商品和賣場(chǎng)的意見和建議,并及時(shí)反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。同時(shí),他們還需要管理新老顧客的關(guān)系,通過電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系,提高顧客的回購率。
市場(chǎng)信息收集與反饋:導(dǎo)購員需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)信息,并將這些信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
報(bào)表與庫存管理:按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫存,確保商品賬實(shí)相符。
個(gè)人形象與團(tuán)隊(duì)配合:導(dǎo)購員需要保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)美感,穿著工服給顧客留下良好的第一印象。同時(shí),他們需要積極配合店長和店助進(jìn)行店務(wù)工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤點(diǎn)等。
2024-11-20
黎丕桂
過來面談待遇跟年薪!??!
2024-11-19
馮成
職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動(dòng)態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗(yàn)
2、有過門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
2024-11-19
劉珍珍
主要負(fù)責(zé)瓷磚全屋搭配設(shè)計(jì),具體到店詳談
約 4 個(gè)崗位
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玉林博白縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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