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博白經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月博白經(jīng)營(yíng)最新招聘,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
吳啟錫
1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4.
審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
2025-02-15
曾楚洪
組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作
2025-02-12
龐旺
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2.參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
5.負(fù)責(zé)成本、收入核算的審核;
6.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流進(jìn)項(xiàng)分析;
7.準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.具備5年以上財(cái)稅相關(guān)經(jīng)歷,并有2兩年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有2年以上零售行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
4.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-12
龐旺
7.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流進(jìn)項(xiàng)分析。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2025-02-12
袁平
1、實(shí)地考察周邊市場(chǎng), 2,、電話溝通下單, 3,與配送員對(duì)單對(duì)賬, 4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。 月休4天,每天輪流上早班
2025-02-12
袁平
主要負(fù)責(zé)電話銷售,要懂基本的電腦基礎(chǔ),要會(huì)說地老話和新明話,要有較強(qiáng)的表達(dá)能力服從上司的安排。
2025-02-12
袁平
1、??? 初中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康 2、??? 年齡18~45周歲; 3、??? 服從工作安排,吃苦耐勞; 4、身心健康,無不良嗜好; 5、會(huì)客家話和地佬話優(yōu)先錄??;
2025-02-12
袁平
1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
2025-02-12
袁平
負(fù)責(zé)冷庫的后勤工作,和冷庫的周邊衛(wèi)生。
2025-02-12
袁平
負(fù)責(zé)冷庫的安全工作,巡邏冷庫周邊
約 10 個(gè)崗位
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