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博白酒店前廳招聘

共找到 2條 博白 酒店前廳 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
劉格菲
工作內(nèi)容:
1.及時.準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
4.完成上級主管交辦的其它工作任職資格:
工作要求:
1..形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力.溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.普通話準(zhǔn)確流利;
6.具備一定商務(wù)禮儀知
2024-11-19
陳榮萍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 2 個崗位
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玉林博白縣 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.8%
    2K
  • 42.3%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林博白縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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行業(yè)招聘

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