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任職要求：要求帶證，包吃包住，工資***，要求1-5年工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸檔和管理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 負(fù)責(zé)資料的收集、整理、分類和存儲，確保資料的及時性和有效性；
3. 負(fù)責(zé)資料的備份和恢復(fù)，確保資料的安全性和可靠性；
4. 負(fù)責(zé)資料的更新和維護，確保資料的時效性和可用性；
5. 協(xié)助其他部門進行資料的查詢和調(diào)取，確保資料的共享和利用。
任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作；
2. 具有較強的組織和管理能力，能夠合理安排資料的整理和歸檔工作；
3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程；
4. 具有良好的計算機操作能力和信息管理能力，能夠熟練使用辦公軟件和資料管理系統(tǒng)；
5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：
1.跟蹤采購臺帳并及時更新。
2.跟蹤采購部所有合同付款進度及發(fā)票進度，合同執(zhí)行情況。
3.維護并評估現(xiàn)有的供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息；與現(xiàn)有合格供應(yīng)商對帳，異常單據(jù)處理及ERP系統(tǒng)錄入。
4.采購部各類文件跟蹤、分類、歸檔及保管。
5.負(fù)責(zé)采購部體系文件的整理與收集。
6.負(fù)責(zé)與倉庫對接送貨單、驗收單等各種單據(jù)交接。
7.跟蹤每月需要付款的資金計劃及時報備。
8.負(fù)責(zé)日常辦公中，培訓(xùn)、文件、信函傳達(dá)工作，并作好記錄協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作計劃及總結(jié)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作等。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.具備經(jīng)辦一般物資采購能力及吃苦耐勞的品質(zhì)，具有較強的分析和邏輯能力，能夠進行數(shù)據(jù)分析和決策支持。
3.具備較強的溝通能力，做事工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，態(tài)度積極樂觀。
4.熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)。
5.熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作非常熟練。