博白員工招聘
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博白 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
3000-4000元2024-11-20陳俊良餐飲行業(yè)是一個很簡單很辛苦的行業(yè),首先要做好心理準(zhǔn)備,服務(wù)指揮就行,有責(zé)任心,干一行學(xué)一行做好一行。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)后廚菜品的物料準(zhǔn)備,菜品制作
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成餐廳內(nèi)的工作安排。
3、負責(zé)廚房區(qū)域內(nèi)物料準(zhǔn)備,關(guān)注制作標(biāo)準(zhǔn)化,品質(zhì)質(zhì)量,提升客戶口碑和口味。
工作要求:
1、做事踏實勤快,有專業(yè)見解
2、有責(zé)任心,工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮
工作待遇:
1、薪資架構(gòu)組成:底薪+全勤+績效+獎金
2、每天包一餐工作餐
3、享受節(jié)假日福利慰問品
4、定期員工團建 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-20陳俊良餐飲行業(yè)是一個很簡單很辛苦的行業(yè),首先要做好心理準(zhǔn)備,服務(wù)指揮就行,有責(zé)任心,干一行學(xué)一行做好一行。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)廚房菜品備菜制作,完成菜品清洗等
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成廚房內(nèi)的工作安排。
3、負責(zé)廚房內(nèi)餐具的清潔清洗消毒,保障餐廳營運需要能正常供應(yīng)。
工作要求:
1、為人老實、做事勤快。
2、重視員工工作環(huán)境,要與同事能融洽相處。
3、有責(zé)任心
工作待遇:
1、薪資架構(gòu)組成:底薪+全勤+績效+獎金
2、每天包一餐工作餐
3、享受節(jié)假日福利慰問品
4、定期員工團建 -
后廚切配
3000-4000元2024-11-20陳俊良餐飲行業(yè)是一個很簡單很辛苦的行業(yè),首先要做好心理準(zhǔn)備,服務(wù)指揮就行,有責(zé)任心,干一行學(xué)一行做好一行。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)后廚菜品的物料準(zhǔn)備,菜品切配制作
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成餐廳內(nèi)的工作安排。
3、負責(zé)廚房區(qū)域內(nèi)物料準(zhǔn)備,關(guān)注制作標(biāo)準(zhǔn)化,品質(zhì)質(zhì)量,提升客戶口碑和口味。
工作要求:
1、做事踏實勤快,有專業(yè)見解
2、有責(zé)任心,工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮
工作待遇:
1、薪資架構(gòu)組成:底薪+全勤+績效+獎金
2、每天包一餐工作餐
3、享受節(jié)假日福利慰問品
4、定期員工團建 -
切配學(xué)徒
2000-3000元2024-11-20陳俊良工作要求: 1、做事踏實勤快,有專業(yè)見解 2、有責(zé)任心,工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮 工作待遇: 1、薪資架構(gòu)組成:底薪+全勤+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
后廚
2000-3000元2024-11-20陳俊良2、重視員工工作環(huán)境,要與同事能融洽相處。 3、有責(zé)任心 工作待遇: 1、薪資架構(gòu)組成:底薪+全勤+績效+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
藥店店長
5000-6000元2024-11-19劉廣燕監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19龐志協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
電商部經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19黃煥2、有多年帶領(lǐng)電商團隊經(jīng)驗,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推 廣與策劃,能培訓(xùn)員工,具有市場較強的市場開 發(fā)能力等。 -
運營主管
3000-4000元2024-11-19黃煥2、有一年以上帶領(lǐng)電商團隊經(jīng)驗,能培訓(xùn)員工。 3、具有較強的運營店鋪能力。 辦公地點:苗園路411號玉柴總部旁 待遇: 1、綜合薪資:4k-10k 2、免費中餐,單休。 -
美容師,美容店長
6000-11000元2024-11-19盧有勝銷售業(yè)績管理 員工培訓(xùn) 客戶維護 1年以下美容店長經(jīng)驗 連鎖店 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作 2、具有專業(yè)的美容知識+較強的銷售能力 3、有獨立培訓(xùn)員工能力,較強的抗壓能力 4 -
財務(wù)主管
12000-15000元2024-11-19吳啟錫5.團隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19唐軍輝招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 -
店長
7000-10000元2024-11-19馮成七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。 八、負責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。 九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。 …… 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。 …… 任職要求: 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗 2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2024-11-19馮成薪資福利: 底薪+提成,月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點: 玉林市博白縣農(nóng)貿(mào)市場南面100米 -
家居導(dǎo)購
3000-8000元2024-11-19馮成薪資福利: 底薪+提成,月休四天、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼、績效獎金 -
新媒體運營
3000-8000元2024-11-19馮成薪資福利: 底薪+提成,月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點: 玉林市博白縣 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-19蘇明玲崗位職責(zé): 1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn) 2.客房計劃衛(wèi)生安排和管理 3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任職要求: 有星級或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 -
機修工
4000-8000元2024-11-18梁運博1.我們是途虎養(yǎng)車工場店直營店; 2.崗位要求:1年以上汽修經(jīng)驗,有汽修連鎖店或者4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.包吃包住,門店旁邊小區(qū)有套間提供給員工住宿,有專門阿姨做飯送到門店; 4.工資4k- -
廣告設(shè)計師
3000-6000元2024-11-18李玉龍翹首以盼有能之士的加入,老員工可買五險一金。 配上設(shè)計作品, -
汽車帶貨主播(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-8000元2024-11-18林凱1.形象氣質(zhì)佳,不限專業(yè),只要您對我們的職位有興趣,也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作內(nèi)容主要在公司的抖音號不定時開播,并針對客戶想要了解的車型分析講解與推薦(店里也會有老員工協(xié)助); 3.有固定底薪+高提成
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在線聊,入職快
玉林 普工/操作工招聘工資
¥
3140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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36.5%2K
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44.6%3K
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10.8%4K
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2.7%5K
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4.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。