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博白質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年2月博白質(zhì)量體系最新招聘,平均工資約為4179元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
周向清
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷(xiāo)售渠道;
3、對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品,出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃;
5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品;
6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程;
8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng);
9、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報(bào)表;
10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具;
11、按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè);
13、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投!!
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-02-15
李奇
主要職位要求:
1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,25-45歲。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)溝通。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、適應(yīng)三班倒工作(八小時(shí))
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
2、執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行目視、手動(dòng)的檢查,確保產(chǎn)品合格。
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋,并跟蹤處理結(jié)果。
4、協(xié)助完成生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)工作,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量控制。
約 2 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 41%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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