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博白資料招聘

共找到 2條 博白 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:要求帶證,包吃包住,工資***,要求1-5年工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸檔和管理,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)資料的收集、整理、分類和存儲(chǔ),確保資料的及時(shí)性和有效性;
3. 負(fù)責(zé)資料的備份和恢復(fù),確保資料的安全性和可靠性;
4. 負(fù)責(zé)資料的更新和維護(hù),確保資料的時(shí)效性和可用性;
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行資料的查詢和調(diào)取,確保資料的共享和利用。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;
2. 具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠合理安排資料的整理和歸檔工作;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程;
4. 具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力和信息管理能力,能夠熟練使用辦公軟件和資料管理系統(tǒng);
5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
吳勇輝
會(huì)計(jì)
職位描述
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一-般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、田右竿財(cái)各系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)資格證。
7、對(duì)稅務(wù)方面有了解
申請(qǐng)職位
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約 2 個(gè)崗位

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玉林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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