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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動(dòng)。 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)公司人員招聘，考核培訓(xùn)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、熟悉辦公室軟件操作，能高效地進(jìn)行文檔管理。 3、要有1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利： 1、購買社保，有意向可以直接打電話咨詢

1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作，完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理

1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗(yàn)收 入庫 碼放 保管 盤點(diǎn) 對(duì)賬工作 2，負(fù)責(zé)倉庫日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計(jì)工作 3，負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4，負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5，完成部門主管交辦的事宜 任職要求： 1，身體健康 吃苦耐勞 2，熟悉庫房操作流程 3，熟悉計(jì)算機(jī)辦公基本操作

待定，準(zhǔn)備發(fā)布。。。。。。。。。

招聘條件: 18-45周歲，不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn)：公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容：微信宣傳推廣，微信運(yùn)營，發(fā)掘意向客戶，對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一： 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資：月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: （1）咨詢獎(jiǎng)金約250元。 （2）成交獎(jiǎng)金：當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元；上不封頂。 崗位二：合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商，直接拿高提成！ 崗位三：兼職。（若干名） 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%（自由安排時(shí)間和地點(diǎn)） 工作優(yōu)勢(shì)：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。工作輕松，環(huán)境舒適，高級(jí)寫字樓辦公，獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節(jié)假日放假。 地址：玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào)

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 任職資格： 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，

崗位職責(zé)：熟練電腦運(yùn)用 任職要求：有工作經(jīng)驗(yàn)

行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議，撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證，能夠隨時(shí)接受出差安排。