職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助對生產(chǎn)過程控制和質量技術進行監(jiān)督,使產(chǎn)品質量達到客戶要求;
2、協(xié)助組織實施產(chǎn)品技術開發(fā),保持混凝土質量;
3、協(xié)助優(yōu)化配合比,不斷降低材料成本;
4、檔案資料管理,實驗室設備管理;部門員工考核與培訓。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,無機非金屬材料或相關專業(yè);
2、2年以上混凝土相關工作經(jīng)驗,且1年以上混凝土技術員工作經(jīng)驗;
3、助理工程師或以上技術職稱。
公司簡介
公司是一家專著于建材生產(chǎn)領域的民營企業(yè),注冊資金2600萬元。目前公司仍在建設之中,旗下規(guī)劃有年產(chǎn)超100萬立方混凝土廠、年產(chǎn)300萬噸砂石場、年產(chǎn)量30萬噸粉煤灰廠、預置構件廠、60萬噸非金屬新型材料廠、外加劑廠、水穩(wěn)拌合站,冷連物流廠等,總占地面積200畝左右。公司擁有巨大發(fā)展前景,緊貼籌建中的4萬畝鋰電基地、2萬畝的龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)區(qū),鐵山港東港區(qū),市場容量巨大。掌握業(yè)內(nèi)先進技術,產(chǎn)品具有質高價廉的特點,能夠在原材料的源頭形成競爭優(yōu)勢,并計劃在公司業(yè)務輻射范圍內(nèi)滲透整個產(chǎn)品價值鏈。
上班地點
工作地址:
博白縣民主路與綠珠大道交口財富大酒店北側裙樓2層 查看上班路線
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據(jù)評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調能力。2024-11-22董慶波
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-20蘇代云
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務部(個體工商戶)生活服務菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-30002024-11-20黎銀花
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2024-11-19張丹丹
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-19李澤鋮
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庫房管理專員3000-4000元玉林-博白縣廣西博白萬華家居有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利2024-11-19廖榮華
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樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責] 1.負責樓層的整體運營與管理工作,確保客房設施完好并提供優(yōu)質的服務。 2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴格的清潔標準,保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調員工的工作分配及任務完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應急處理能力。2024-11-19林錦
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成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學科技有限責任公司計算機硬件1.負責開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進成交 2.負責添加客戶微信并到店引流 3.負責跟進客戶,維系客戶關系2024-11-19黃夏
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。2024-11-19鐘志新
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2024-11-19鄧委林
- 博白縣領航建材有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/化學/建材
- 成立時間 4年(2020年8月26日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --