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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)區(qū)域公司的總體戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全程策劃、實(shí)施工作；

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成各類(lèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、可研報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制，跟進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目招拍掛及合作項(xiàng)目洽談工作；

3.負(fù)責(zé)以集團(tuán)十年戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo)，深入了解行業(yè)市場(chǎng)行情，進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研，為確定集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的投資策略和投資計(jì)劃提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作結(jié)果動(dòng)態(tài)匯報(bào)，形成常態(tài)化管理與監(jiān)控，及時(shí)與各地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)果交換，定期及不定期的組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理人員會(huì)議，加強(qiáng)合作單位雙方高層會(huì)談與關(guān)系維護(hù)，按簽約履行和實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)益，確保集團(tuán)合法合理權(quán)益。

6.負(fù)責(zé)參與涉及公司經(jīng)營(yíng)方面重要活動(dòng)的接待工作及重大公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)公司對(duì)外資源。

7.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的跟蹤引進(jìn)、前期談判和土地投標(biāo)工作；

8.負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找土地資源，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)的調(diào)研工作；

9.負(fù)責(zé)主持與企業(yè)關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系建立與維護(hù)工作；

10.負(fù)責(zé)處理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

11.關(guān)注土地市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)編制土地市場(chǎng)信息報(bào)告；

12.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合業(yè)務(wù)管理和人才培養(yǎng)工作；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.30-50歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上，具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2.專(zhuān)科8年/本科5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及項(xiàng)目管理，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和各種類(lèi)型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析，具備較強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查和分析知識(shí)，能較全面的編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告；

4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和談判能力、具備豐富的土地信息資源渠道、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司博白分公司是廣西裕達(dá)控股集團(tuán)旗下的分公司，主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)為主，項(xiàng)目位于玉林市博白縣城東新區(qū)，主要負(fù)責(zé)博白客家書(shū)香小鎮(zhèn)風(fēng)情商貿(mào)城公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目及悅城項(xiàng)目房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)。裕達(dá)集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、金融、酒店經(jīng)營(yíng)、工程以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán)，集團(tuán)注冊(cè)總資本為27.06億元，凈資產(chǎn)超100億元，經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，基本形成了“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資（主業(yè)）+金融+酒店及旅游+工程+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊，下轄有子集團(tuán)、子分公司共30多家，現(xiàn)有員工2000多人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元

玉林-玉州區(qū)

廣西家味央廚餐飲有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作，協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。

2024-11-22; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長(zhǎng) 酒店運(yùn)營(yíng)管理吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)！

2024-11-19

曹東馳; 酒店總經(jīng)理助理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西杰笙酒店投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類(lèi)人員建立良好工作關(guān)系； 3、具有良好的判斷力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-19

陳梅; 店長(zhǎng)（駐店總經(jīng)理）
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理，執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬(wàn)以上資產(chǎn)管理能力！職位招聘1-5人

2024-11-19

李勇; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開(kāi)公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)解決問(wèn)題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2024-11-19

陳格倫; 總經(jīng)理
50000-80000元

玉林-玉州區(qū)

縱橫四?？辈煸O(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

1．制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2．建立公司高效的組織和工作體系；3．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4．具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)

2024-11-19

陸廣清; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-北流市

廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施，內(nèi)部管理，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-19

梁振; 總經(jīng)理/CEO
8000-12000元

玉林-興業(yè)縣

廣西凱越電機(jī)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)，完善各部門(mén)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車(chē)零部件

2024-11-19

鄭大武; 副總經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

詳情面談，正式員工五險(xiǎn)加雙休

2024-11-18

陳云基; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中航房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門(mén)制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處， 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門(mén)的設(shè)置，定編，定員，定崗，對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同，材料進(jìn)購(gòu)合同，各項(xiàng)勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。 9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全，服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。

2024-11-18

伍女士