人勤春早，求職正當(dāng)時(shí)。5月23日上午，由共青團(tuán)桂林市委、共青團(tuán)桂林理工大學(xué)委員會(huì)及桂聘人才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的2015年“百企入?！薄鹆止睬鄨F(tuán)“揚(yáng)帆逐夢(mèng)?百企同舟”公益招聘會(huì)在桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)拉開帷幕。90家企業(yè)推出了將近500個(gè)崗位。吸引了包括桂林理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的2000多人進(jìn)場(chǎng)求職。
畢業(yè)季將近，為了滿足廣大畢業(yè)生的就業(yè)需求，此次桂聘人才網(wǎng)一共邀請(qǐng)了包括星辰科技、玉圭園、萊茵生物、桂冶重工、光大銀行在內(nèi)共八十余家桂林地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)校園招攬賢才。涵蓋了生產(chǎn)制造/教育/旅游/金融/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)等各行各業(yè)。同時(shí)，企業(yè)也帶來(lái)了一部分實(shí)習(xí)崗位。受到了一些即將實(shí)習(xí)的同學(xué)們的關(guān)注。
從招聘現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)的反饋來(lái)看，除了部分技術(shù)類崗位有一些相關(guān)的專業(yè)要求以外，大部分企業(yè)在面試時(shí)更看重對(duì)方的溝通能力和求職者與所聘崗位的匹配度。而一些企業(yè)作為儲(chǔ)備人才，更看重的是求職者的可塑性。企業(yè)在選人的同時(shí)，求職者也在選擇企業(yè)，隨著九零后大軍步入職場(chǎng)，薪資已經(jīng)不是求職者看中企業(yè)的首要條件，一些企業(yè)文化具有特色；崗位有鍛煉能力；福利完備的公司更加受到求職者的青睞。而有些甚至連公司地址的遠(yuǎn)近都成了一些求職者選擇企業(yè)的條件之一。
上午九點(diǎn)，招聘會(huì)如期舉行，各企業(yè)參會(huì)代表陸續(xù)到場(chǎng)，而有些到得比較早的已經(jīng)坐等求職者的到來(lái)了
不到一會(huì)，隨著進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)的增加，一些企業(yè)的展位前已是門庭若市
雙方相談?wù)龤g，HR臉上燦爛的笑容也讓求職者感覺(jué)不到緊張了
共青團(tuán)桂林市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和理工大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也早早的來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
市共青團(tuán)正在招聘一些工作人員
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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