氣氛：天氣炎熱，也阻擋不了求職者的熱情
“2016.8.20桂聘‘百企揚(yáng)帆’大型招聘會(huì)”今日上午在高新人才市場(chǎng)1樓大廳內(nèi)舉辦，本場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)近70家，提供就業(yè)崗位約600個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)將近500人次。出乎意料的是，求職淡季中，這場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)卻如此火爆。
上午九點(diǎn)，烈陽(yáng)高照。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)擺放了各種招聘展架
參會(huì)企業(yè)簽到
現(xiàn)場(chǎng)：年輕求職者對(duì)薪資要求開始趨于理性
外面熱浪滾滾，而招聘現(xiàn)場(chǎng)更是熱火朝天，十點(diǎn)左右求職人次就已經(jīng)將近300人。不少招聘攤位前圍滿了咨詢的求職者，也有一些只是靜靜的觀望著，少見有行動(dòng)。在此次招聘會(huì)中，記者發(fā)現(xiàn)銷售類人才最受企業(yè)歡迎，同時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類及技術(shù)類等崗位有著較大的需求。
小編也注意到，一些年輕的求職者對(duì)較高起薪的銷售崗位會(huì)比較有興趣，但主動(dòng)面試的態(tài)度不是很積極，基本處于觀望狀態(tài)。HR主動(dòng)介紹時(shí)，才會(huì)駐足攀談。當(dāng)然這并不具有普遍姓，或許跟個(gè)人的自信心有關(guān)。不過(guò)小編還是建議，求職還是要大膽的去找企業(yè)了解具體情況，光看招聘信息對(duì)自己是沒(méi)有幫助的，只有去了解了，才能更好的幫助自己找準(zhǔn)目標(biāo)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，以往薪資高的展位前人氣就會(huì)高，而現(xiàn)在即使薪資具有競(jìng)爭(zhēng)力，也需要向求職者“推銷”一番
桂林的網(wǎng)絡(luò)科技型、電子商務(wù)企業(yè)不少，因此像程序開發(fā)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等崗位的需求比較高
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
調(diào)查：招聘會(huì)火爆的背后仍有招聘難
盡管多數(shù)求職者心態(tài)上著急就業(yè)，卻行動(dòng)遲緩。 他們拒絕了“廣撒網(wǎng)”的求職方式，只有看準(zhǔn)了心儀的單位才會(huì)投簡(jiǎn)歷，極少為別人所動(dòng)，這種找工作不將就的態(tài)度，多少會(huì)給招聘方帶來(lái)一定的難度。再加上居住區(qū)域的影響，求職者大都期望找到一個(gè)就近的工作，所以對(duì)上班地點(diǎn)會(huì)有較多的考慮。求職者的主觀因素更加凸顯了招聘難的存在，因此，HR的工作就顯得尤為重要了。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
提醒：9月還有多場(chǎng)招聘會(huì)等你來(lái)
雖然相對(duì)于春節(jié)期間的招聘旺季而言，現(xiàn)在的才市招聘稍顯平淡，但多數(shù)本地企業(yè)長(zhǎng)期都會(huì)存在人才儲(chǔ)備的需求。針對(duì)這一情況，桂聘人才網(wǎng)將聚合“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)”的渠道優(yōu)勢(shì)，舉辦更多招聘會(huì)以滿足企業(yè)的長(zhǎng)期招聘需求，除了每周四的高新人才市場(chǎng)招聘會(huì)之外，還有9月3日桂聘-恒企行政&專場(chǎng)招聘會(huì)；9月10日桂聘“百企揚(yáng)帆”大型招聘會(huì)第②季也在籌備中！
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
桂林市人社局朱副局長(zhǎng)（中）在七星區(qū)人社局黃局長(zhǎng)（右一）、就業(yè)服務(wù)中心唐主任（左一）等人的陪同下視察并指導(dǎo)高新人才市場(chǎng)工作。
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