在人才市場(chǎng)上,財(cái)會(huì)一直是供需兩旺的熱門專業(yè),但很多剛剛走出大學(xué)校園的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)之路并不順利。原因主要是大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,缺乏相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃思路。
“在從事這個(gè)工作以前,問(wèn)自己,是否愿意跟數(shù)字打交道?要選擇自己有興趣的職業(yè)和工作。如果對(duì)自己的工作毫無(wú)興趣,只感到痛苦,最終只有辭職或被辭兩條路”。在一家大型外資企業(yè)任職的財(cái)務(wù)總監(jiān)表示,如果的確喜歡財(cái)務(wù)工作,那么財(cái)務(wù)工作本身你也需要選擇向什么方向發(fā)展。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后,會(huì)分為5個(gè)領(lǐng)域,即:會(huì)計(jì)部門、稅務(wù)部門、資金部門、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。
對(duì)于畢業(yè)后是先到會(huì)計(jì)師事務(wù)所好還是企業(yè)單位為佳,并沒(méi)有定論。
“從某種角度看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校。其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角”。北京瑞美克通訊設(shè)備有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳錦妍這樣理解。“事務(wù)所其實(shí)是一個(gè)很好的學(xué)校,對(duì)于年輕人的培養(yǎng)是非常理性且有規(guī)劃的,對(duì)于新進(jìn)入的年輕人,事務(wù)所會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力確定崗位級(jí)別。”
但也有專家建議說(shuō),由于小型公司的內(nèi)部資源有限,雇員通常同時(shí)負(fù)責(zé)多項(xiàng)任務(wù),從而能在客觀上獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì),因此,財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生選擇從小公司或小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所做起可以為自己在職業(yè)生涯的初期贏得更多的機(jī)會(huì),從而為今后承擔(dān)更大型的任務(wù)和更重要的職責(zé)奠定基礎(chǔ)。
好工作是規(guī)劃出來(lái)的
更新: 2007-08-27 14:31 瀏覽: 5329 次
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在人才市場(chǎng)上,財(cái)會(huì)一直是供需兩旺的熱門專業(yè),但很多剛剛走出大學(xué)校園的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)之路并不順利。原因主要是大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,缺乏相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃思路。
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