不知不覺的，2014年已然悄逝，今年就剩下最后一周了。冬日的陽光灑在身上，暖暖的，讓人有些慵懶。而人才市場的活躍程度似乎經(jīng)過了一周的風平浪靜之后，又泛起了一點波瀾。
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的用人單位達809家，發(fā)布崗位總數(shù)共5828個，求職人次又重回一萬人大關，達到10474人次，相比月初，各方面數(shù)據(jù)都有小幅度的增加。
從上周網(wǎng)絡招聘人才供需情況對比表可以看出，上周網(wǎng)絡招聘人才供需均呈上升趨勢，雖然是小幅度的上升，但也說明年末的人才市場也不是一味的冷清，年底跳槽或?qū)ふ夜ぷ鞯臋C會還是比較多的，相比明年春季集中的求職招聘季，競爭程度卻減小了不少。
二、一周人才招聘情況
從表二就可以看出，人才供需的小幅度增長，也使得競爭程度有細微的提升。競爭最激烈的前五個職位類型依次是：證券/金融/投資、物流/倉儲、建筑工程、百貨/連鎖/零售服務、財務/審計/稅務，整體出現(xiàn)了較大的變化。
其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位是：物流/倉儲、建筑工程、百貨/連鎖/零售服務、保安/家政/其他服務、銷售人員與房地產(chǎn)（并列）。而競爭指數(shù)下降最多的前五個職位依次是酒店/旅游、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用、客服及技術支持、行政/后勤、銷售行政及商務。而美容/健身行業(yè)在上周已經(jīng)跌出了上述榜單。
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導讀：
2015年廣西將安排3億元專項資金支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)
12月23日，記者從自治區(qū)財政廳獲悉，廣西自2015年起將設立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，計劃每年安排資金3億元用于支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。該項扶持政策執(zhí)行期限為2015-2017年。
http://www.gx.xinhuanet.com/newscenter/2014-12/24/c_1113758869.htm
百色學院榮獲2014年度廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位
近日，自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關于公布2014年度廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作考核先進單位名單的通知》（桂教學生〔2014〕11號），百色學院被確定為 “2014年度廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”，這是百色學院連續(xù)第四年獲得“全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號。
http://www.gx211.com/news/20141224/n7860233434.html
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
桂聘人才網(wǎng)申明：凡注明“來源：桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權均屬桂聘所有，轉(zhuǎn)載請注明出處；文章內(nèi)容僅供參考，不構成硬性指導建議，也不代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點。
