年年日晷映新痕，萬物從頭又一春。2014年的最后一周，溫暖如春的冬至拉開新的序幕，又感受了平安夜里璀璨的燈火，怡然的一周呼嘯而過，接下來只盼著元旦到來了。上一周人才市場的活躍度逐漸緩慢，在泛起一暈漣漪過后，又恢復了平靜。不過，值此時節(jié)，這種趨勢也是在意料中了。
一、一周人才供需概況
從上周的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布有效招聘信息的用人單位比之前一周減少了142家，只剩下667家，發(fā)布崗位總數(shù)共4624個，減少了一千余個；求職人次僅有6615人次。年底求職需求與用人需求的減少是各項數(shù)據(jù)下降的根本原因。
上表中，在經(jīng)過本月中旬的小幅度的上升之后，各項數(shù)據(jù)都有一定程度的下降。年末企業(yè)招聘難與離職潮、求職需求減少的矛盾便凸顯出來，但對于想跳槽的人來講，這個時間物色下家雇主也是很合適的一個時機。
二、一周人才招聘情況
用人單位、崗位數(shù)量、求職人次的減少，直接影響了本周崗位的競爭激烈程度。除了“美容/健身”這一行業(yè)自12月中旬跌出榜單以后，在上周由于出現(xiàn)了用工需求，增加了兩個崗位，從而又重新上榜，但競爭系數(shù)僅從0上升到0.5而已。而其余所有崗位，上周的競爭系數(shù)全部下降。
那么競爭系數(shù)下降幅度較小的前五位分別是：客服及技術(shù)支持、銷售管理、餐飲/娛樂（并列）、銷售人員、藝術(shù)/設計、生產(chǎn)/營運。
而競爭指數(shù)下降最多的前五個職位依次是：建筑工程、財務/審計/稅務、證券/金融/投資、物流/倉儲、百貨/連鎖/零售服務。
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導讀：
廣西：“90后”高校畢業(yè)生掀起“隱性就業(yè)”熱
不當“上班族”，而是開網(wǎng)店、自由撰稿、全職做家教……這些“非傳統(tǒng)”的就業(yè)形式正越來越受到“90后”高校畢業(yè)生的青睞。專家指出，“隱性就業(yè)”正成為部分“90后”高校畢業(yè)生的一大就業(yè)趨勢。
http://edu.people.com.cn/n/2014/1228/c1053-26287655.html
2015年廣西柳州職稱英語報名時間：12月22日至2015年1月20日
根據(jù)《關(guān)于做好2015年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試廣西考區(qū)考務工作的通知》可知，2015年廣西柳州職稱英語報考人員于2014年12月22日上午9∶00起至2015年1月20日下午17∶00止統(tǒng)一登錄廣西人事考試網(wǎng)或是中國人事考試網(wǎng)或報名登陸界面按要求進行注冊、上傳照片和填寫個人報考信息。
http://www.chinaacc.com/zhichengyingyu/kaoshiwang/wa1412292767.shtml
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