五月伊始，春夏之交。臨近畢業(yè)季，人才市場又再度活躍，一些企業(yè)也開始招聘相關(guān)實習類崗位。根據(jù)桂聘上周數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)與在桂聘上找工作的求職人數(shù)都有較大幅度的增加。
一、上周人才供需概況
上周共有945家企業(yè)發(fā)布了招聘信息，比前段時間共增加109家；所發(fā)布的崗位也增加了1239個，再次超過六千，達6107個；同時，求職人次也在上周有大幅度的增長，共11824人次，比前段時間增長了3751人次。
近期網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需依然保持在一個正常的狀態(tài)。繼黃金招聘季之后，2015屆的畢業(yè)生的目光也開始投向本地職場。對用人單位而言，求職需求的增長，可以有更多的選擇來滿足企業(yè)的用工需求。所以計劃儲備人才的企業(yè)不容錯過這段時間（有校招計劃的企業(yè)可關(guān)注2015桂林共青團“揚帆逐夢•百企同舟”公益招聘會）。從桂聘上周的反饋數(shù)據(jù)來看，簡歷投遞數(shù)較多的職位類型有財務(wù)/審計/稅務(wù)、銷售人員、生產(chǎn)/營運、行政/后勤等。
二、上周熱門職位競爭情況
上周以下職位類型中絕大多數(shù)的競爭指數(shù)有所上升。而競爭指數(shù)排在前五位的職位類型依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤、物流/倉儲、生產(chǎn)/營運、建筑工程。此五個職位類型，已經(jīng)是連續(xù)三周保持在前五位，足可見其需求不少。
上周，上表中競爭指數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢的前五個職位類型依次是：百貨/連鎖/零售服務(wù)（↑1.24）、美容/健身（↑1.13）、銷售行政及商務(wù)（↑0.74）、客服及技術(shù)支持（↑0.72）、行政/后勤（↑0.67）。
競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型僅剩五個，依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)（↓0.38）、物流/倉儲（↓0.32）、建筑工程（↓0.29）、酒店/旅游（↓0.28）、教師（↓0.19）。競爭指數(shù)下降幅度并不大。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周只是部分熱門職位平均月薪出現(xiàn)了極小的波動，整個折線圖的走勢基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
四、一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
►2015年“百企入校”——桂林共青團“揚帆逐夢•百企同舟”公益招聘會
【專場招聘】為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、2015 年全國兩會和團的十七大精神，進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)。 團桂林市委、共青團桂林理工大學(xué)委員會及桂聘人才網(wǎng)決定在“五四”期間，聯(lián)合開展2015年“百企入校”——桂林共青團“揚帆逐夢•百企同舟”公益招聘會
【廣西日報】5月8日，記者從廣西壯族自治區(qū)人社廳了解到，一季度廣西人社工作亮點紛呈：全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.94萬人、五項社會保險基金總收入125億元，北部灣經(jīng)濟區(qū)醫(yī)保同城化覆蓋500多萬人
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