一、上周人才供需概況
4月07日-4月10日一周網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場招聘概況
四月上旬，桂聘一周數(shù)據(jù)顯示，上周在網(wǎng)絡(luò)招聘方面共有848家企業(yè)發(fā)布了有效崗位信息5563個，相比之前一周，用人單位數(shù)量略減96家，崗位數(shù)量減少了698個。同時，求職人次也有所下降，上周為9943人次，相比之前一周減少了1384人。
現(xiàn)場招聘方面，上周四的“高新人才市場招聘會”共吸納了22家用人單位參會，當天所發(fā)布的崗位在160個左右，但由于受天氣以及假期等因素的影響，求職人次大約只有50人左右。作為一場小型的綜合性招聘會，每周四的高新人才市場招聘會在為廣大求職者提供了崗位的同時，也改變了以前崗位較為單一的形式，覆蓋的行業(yè)逐漸寬廣，所參加的招聘企業(yè)均為在桂聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)。提供的崗位也開始涵蓋了各個層次，將會逐漸滿足不同類型求職者的需求。
近期網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需對比
近四周來，網(wǎng)絡(luò)招聘在求職人次方面和崗位總數(shù)方面，基本呈現(xiàn)遞減的趨勢。相比于三月供需熱度兩旺的趨勢，四月伊始，供需情況就顯得有些冷淡了。不過四月的第一周，加上清明前夕的一天，有效工作日都只有四天，這也給招聘和求職情況帶來了很大的影響。
二、上周熱門職位競爭情況
根據(jù)桂聘在線數(shù)據(jù)顯示，上周熱門職位競爭較為激烈的是：物流/倉儲。而上周競爭指數(shù)排列在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務/審計/稅務、生產(chǎn)/營運、酒店/旅游、客服及技術(shù)支持。
上周競爭指數(shù)保持上升趨勢的職位類型并不多，上升趨勢名列前五的職位類型是：物流/倉儲(↑2.17)、美容/健身（↑1.50)、酒店/旅游（↑1.33)、餐飲/娛樂（↑1.28)、銷售行政及商務（↑0.40)
在上周，競爭系數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型居多，但其下降幅度并不大。位列下降排名前五的依次是：財務/審計/稅務(↓1.50)、行政/后勤(↓0.66)、生產(chǎn)/營運(↓0.62)、建筑工程(↓0.46)、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用(↓0.46)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/span>
四、熱點才報導讀
【廣西旅游發(fā)展委員會】2016桂林市春季旅游扶貧就業(yè)專題招聘會在灌陽縣舉行，共組織了40家旅游企業(yè)，共710個招聘崗位，動員了全市首批29個旅游扶貧村的貧困農(nóng)戶700多人參加。
2、廣西多措并舉“鼓”起農(nóng)民錢袋子 增加工資性收入
【廣西日報】穩(wěn)住家庭經(jīng)營性收入，增加工資性收入，拓寬增收渠道。4月7日，我區(qū)召開全區(qū)農(nóng)民增收工作座談會，研究如何抓好農(nóng)民增收，“鼓”起農(nóng)民錢袋子。
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