職場勵志小故事

五則職場勵志小故事，小故事，大智慧，每一則都包含著深刻的職場哲學(xué)，蘊(yùn)含著職場人生哲理，仔細(xì)品讀，仔細(xì)感悟，職場其實(shí)是一個充滿了故事的童話世界。

有一次，我偶然聽到一位教授對一個剛起步的撰稿人說：“一切都已經(jīng)被寫過了，而且你無法寫得更好了。如果你有意寫愛情、寫悲劇、寫冒險生活，趁早打住，因為這全被莎士比亞、狄更斯、托爾斯泰寫過了。因此，別當(dāng)作家，除非你有特別新鮮的想法。”

這種說法有多愚蠢，因為一切未被講述完，而且永遠(yuǎn)也不會講述完，何況，寫作的先輩們沒有一個完全如你，他們的愛恨觀也不可能完全像你。記住，只要你有想象力，就去使用它吧。

當(dāng)然，你要每天鍛煉你的想象力，寫作不僅僅是一門醉人的藝術(shù)，還是一項艱辛的勞動。

盡管靈感是重要的寫作要素，但要寫出一本書，你還需要把它當(dāng)作嚴(yán)肅的職業(yè)來對待。為了做準(zhǔn)備，你必須不斷練習(xí)——寫日記、寫信、寫片段。而且你要大量攻讀作家們的作品，從而學(xué)習(xí)他們?nèi)绾嗡茉烊宋?、穿插沖突、駕馭情節(jié)。

接下來你就要不斷地寫，每天寫，不僅僅在精神煥發(fā)、靈感泉涌的日子里，如果有些時候狀態(tài)確實(shí)很糟糕，你可以扔掉這一天所寫的，但記住，必須每天寫，假裝你要靠它掙工資生活，假裝你必須交上這篇稿子，否則就要被炒魷魚，寫下去，為你自己，靠你自己。

當(dāng)我應(yīng)約為雜志寫短文或接電影劇本時，我心里總是有一種畏懼，有一種忐忑：別讓我寫大部頭的書。

但有一天，當(dāng)我跟小說家杰羅姆•魏德曼搭檔為某電影制片廠趕劇本時，他給我出了一個克服恐懼的點(diǎn)子：“你要暗暗叮囑自己，每天寫一頁，只寫一頁。那么到年底，到365天的最后一天，你就有了365頁，那意味著什么?意味著你已經(jīng)寫出了一本書，一本厚厚的書。”

最后我要說的是，你應(yīng)該喜歡寫作，而不是只想著當(dāng)作家風(fēng)光出名。這就是為什么你必須把你的創(chuàng)作，當(dāng)作一個嚴(yán)肅職業(yè)的原因。你不要夸夸其談，凈是些口頭功夫，即使處境孤獨(dú)，你也必須去寫——從想寫作到熱愛寫作，以致當(dāng)你寫的時候，你會覺得，地球上沒有比寫作更重要的職業(yè)了。

正是因為我認(rèn)為沒有比寫作更重要的職業(yè)，所以盡管有教授的雄辯在前，我仍然要據(jù)理力爭——我們周圍的世界已經(jīng)大大不同于莎士比亞時的世界——誰都知道，我們的世界已經(jīng)擴(kuò)展到了月球之上。對于每一個新作家來說，新的歲月仍然是陌生而神奇的，等待他或者她去探索，去敘寫。

米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，經(jīng)過一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，試用期為一個月，試用合格，將被聘用。

在這一個月之內(nèi)，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力，一項項給她們打分。結(jié)果，米琳雖然很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。”

最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說：“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點(diǎn)沒做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲。”到了下午三點(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

第二天，米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”

羅晶大學(xué)畢業(yè)后，幾次都與就業(yè)機(jī)會失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格，耐心列隊等候公司頭頭面試時，有一位員工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時才會來這里。此刻我有點(diǎn)急事想請大家?guī)兔Γ何覀児镜搅藥总囁啵劭刺煲掠炅?，我一時又找不到盤運(yùn)工，我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎?”大家見他也是本公司的人，就想動身去幫忙卸水泥?？墒牵械娜税l(fā)語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。”如此一說，一大半人都站著不動，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛才來了，他說今天來不了了，真是很抱歉。”這些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說：“這不是故意耍我們嗎?不干了!”有的說：“咱又不是他們公司的員工，讓我干義務(wù)勞動，沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。

當(dāng)他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說：“恭喜你們，剛才是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。

美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。

董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵?，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。

去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。

其實(shí)在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。

來源:58.com