在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)不明不白的職業(yè)“空窗期”，會(huì)給你的求職之路帶來(lái)很多困擾。因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)經(jīng)歷 很可能會(huì)讓用人單位覺(jué)得你缺乏進(jìn)取心或者把你歸入“不受歡迎的員工”那一類。幸運(yùn)的是，求職者還是 可以通過(guò)幾個(gè)小技巧向用人單位作出解釋，或者讓面試官們忽略掉這個(gè)問(wèn)題。
1：工作經(jīng)歷中的具體時(shí)間只寫(xiě)從某年至某年，將月份省略掉。這樣一來(lái)，只要你失業(yè)的時(shí)間沒(méi)有超過(guò) 一年，就可以掩飾過(guò)去了。而且，這樣的做法還可以讓面試官對(duì)你在之前的幾家公司做了多久一目了然。
2：把在失業(yè)期間做過(guò)的非工作性質(zhì)的事情寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。在你做志愿者、培訓(xùn)、旅行或者看護(hù)過(guò)程中， 都可能會(huì)學(xué)到一些工作中可能用得上的技能。比如說(shuō)，你可能花了幾個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ)，這是就可以把面 試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業(yè)規(guī)劃方面上來(lái)。
3：盡量避免提到失業(yè)、治病或者病殘康復(fù)之類的事情。因?yàn)檫@些無(wú)疑在面試官衡量?jī)蓚€(gè)能力相當(dāng)?shù)娜?時(shí)，選擇別人而不是你的借口。
4：如果你正處于失業(yè)時(shí)期，那么就要先發(fā)制人。一定要多找一些方法來(lái)提升自己的各方面能力，即使 可能最后你的新工作中并沒(méi)有用上它。報(bào)名參加一些培訓(xùn)課程、研討會(huì)議，考取職業(yè)相關(guān)的證書(shū)，或者去 學(xué)一門(mén)長(zhǎng)久以來(lái)一直想學(xué)的技能。
5：在隨求職簡(jiǎn)歷的附函中做一些必要的說(shuō)明。由于受到求職簡(jiǎn)歷格式的限制，有關(guān)“空窗期”的細(xì)節(jié) 很難解釋清楚，所以無(wú)論對(duì)于你還是用人單位來(lái)說(shuō)，“附函”就顯得非常有價(jià)值了。
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