蒼梧管理團隊招聘

崗位職責(zé):
1.參加項目營銷策略制定，負(fù)責(zé)項目各項策劃方案、營銷方案的撰寫；
2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進，包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作；
3.參與項目活動策略，組織各項營銷活動執(zhí)行，并進行活動效果監(jiān)控與評估；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評價；
5.監(jiān)控市場政策及競品項目動態(tài)，進行調(diào)研分析，形成市場調(diào)研報告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強；
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有完整全案策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.較強的文字功底，獨立的方案撰寫能力；
4.善于思考問題，具有較強的獨立解決問題的能力；
5.較強的市場敏感度，具有良好的市場調(diào)研及分析能力；
6.注重團隊合作，具有較強的抗壓能力。

1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售工作，制定并實施銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團隊開展業(yè)務(wù)活動，提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研，收集并分析競爭對手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，提出改進意見和建議。

崗位職責(zé):
1.參加項目營銷策略制定，負(fù)責(zé)項目各項策劃方案、營銷方案的撰寫；
2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進，包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作；
3.參與項目活動策略，組織各項營銷活動執(zhí)行，并進行活動效果監(jiān)控與評估；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評價；
5.監(jiān)控市場政策及競品項目動態(tài)，進行調(diào)研分析，形成市場調(diào)研報告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強；
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有完整全案策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.較強的文字功底，獨立的方案撰寫能力；
4.善于思考問題，具有較強的獨立解決問題的能力；
5.較強的市場敏感度，具有良好的市場調(diào)研及分析能力；
6.注重團隊合作，具有較強的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1.有較強的責(zé)任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強的培訓(xùn)能力以及團隊協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗， 2.能獨立完成車板（大貨產(chǎn)前確認(rèn)板） 3.熟悉褲子每道工藝要求

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設(shè)計，進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度; …… 3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; …… 任職資格: 1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊; 3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊; 4、有敏銳的市場洞察力