蒼梧酒店招聘
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蒼梧 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-20易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗
1.有民宿管家或店長(zhǎng)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練各OTA后臺(tái)操作。
2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。
3.了解新媒體運(yùn)營,會(huì)攝影、會(huì)剪短視頻進(jìn)行宣傳營銷優(yōu)先。
4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力親和力強(qiáng),有活動(dòng)策劃能力,較好的文字功底。
需盡快到崗 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊水金1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進(jìn)購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營運(yùn)管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作,有良好的市場(chǎng)敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對(duì)招商運(yùn)營專業(yè)知識(shí)了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-20李惠芳接聽電話,辦理入住收銀。會(huì)用電腦辦公,喜歡溝通,靈活妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問投訴 -
酒店前臺(tái)接待
2000-5000元2024-11-20陳瑩1、工作內(nèi)容:為客人辦理入住及退房服務(wù) 2:要求:口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 3:任職資格:有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 職位招聘4-6人
約 4 個(gè)崗位
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梧州 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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41.7%2K
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56.8%3K
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1.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。