蒼梧銷售經(jīng)理招聘

1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售工作，制定并實施銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團隊開展業(yè)務(wù)活動，提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研，收集并分析競爭對手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，提出改進意見和建議。