蒼梧移動業(yè)務經(jīng)理招聘

1. 負責公司房地產項目的銷售工作，制定并實施銷售策略，完成公司制定的銷售目標。
2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動，提高團隊的銷售技能和服務水平，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負責房地產項目的市場調研，收集并分析競爭對手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負責與公司內部各部門協(xié)調溝通，確保銷售工作的順利進行。
5. 負責銷售團隊的日常管理，包括培訓、考核、激勵等工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負責搭建房地產銷售體系。
7、定期向上級領導匯報工作進展，提出改進意見和建議。