蒼梧執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月蒼梧執(zhí)行人員最新招聘，平均工資約為4903元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員執(zhí)行人員現(xiàn)場(chǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PMC
4000-6000元
2025-02-18
韋瑞芬崗位職責(zé)
1.根據(jù)物料庫(kù)存以及材料清單數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司倉(cāng)管的系統(tǒng)上線推動(dòng)；
2.業(yè)務(wù)訂單的接收與評(píng)審，綜合物料庫(kù)存、采購(gòu)時(shí)間以及當(dāng)前訂單生產(chǎn)排期情況，一天內(nèi)回復(fù)業(yè)務(wù)訂單的交貨期；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求單，生成運(yùn)算采購(gòu)需求物料計(jì)劃，發(fā)給采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)；并及時(shí)跟進(jìn)。
4.與銷售部溝通協(xié)調(diào)訂單相關(guān)資料提供的及時(shí)性以確保生產(chǎn)計(jì)劃可以如期進(jìn)行。
5.綜合生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)物料入倉(cāng)時(shí)間；協(xié)調(diào)品質(zhì)人員監(jiān)管采購(gòu)入倉(cāng)的物料的品質(zhì)，并及時(shí)處理應(yīng)急品質(zhì)問(wèn)題。
6.清楚物料的優(yōu)先順序，減免入倉(cāng)呆滯時(shí)間，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性。
8.完成直屬上司臨時(shí)交代的其它工作
任職要求：
1、有PMC助理或采購(gòu)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉PMC的作業(yè)流程，熟練使用辦公軟件及熟練操作ERP系統(tǒng)
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析及處理問(wèn)題的能力，良好的溝通、理解和協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的成本意識(shí) -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-02-15
鄧曉生崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-02-15
鄧曉生崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。
約 3 個(gè)崗位
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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19.4%2K
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32.3%3K
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16.1%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
