職位描述
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;
2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財(cái)產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);
4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡介
梧州冠晶電氣有限公司是于2007年8月3日正式掛牌成立的外資企業(yè),公司主要生產(chǎn)種類繁多的電子開關(guān),質(zhì)感優(yōu)越,透光均勻的輕觸影音多媒體開關(guān),廣泛應(yīng)用于各種電子、電氣及工業(yè)產(chǎn)品,公司以環(huán)保、科技、創(chuàng)新、安全的經(jīng)營理念走向未來!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-02-15魯東波
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行政前臺3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-02-15陳金海
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行政主管4000-7000元梧州-長洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-15莫宇麗
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行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行2025-02-12李小姐
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銷售文員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力2025-02-12李小姐
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行政主管6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開車2025-02-12李小姐
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行政人事4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動(dòng); 10、上級交代的其他事項(xiàng)。2025-02-12李小姐
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-02-11張生
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行政人事經(jīng)理8000-9000元梧州-萬秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。2025-02-11梧州市萬秀區(qū)扶典村
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識。2025-02-11張育棟
行業(yè)招聘
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- 梧州冠晶電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電氣
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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生管人員
¥3000-5000元
梧州-蒼梧縣 -
生產(chǎn)制單人員
¥3000-5000元
梧州-蒼梧縣 -
文員
¥3000-5000元
梧州-蒼梧縣 -
車間副班長
¥3000-5000元
梧州-蒼梧縣