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面試一般會問什么問題?坐標岑溪
13*******78 2021-10-30 3個回答 61人關(guān)注
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13*******25 2021-10-30你還有其他問題要問的嗎?
說實話,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因此他們想通過這個問題來對你做出判斷。同時,企業(yè)還沒有表明會給你發(fā)Offer或暗示邀請你入職,不要問薪資、福利、加班等問題,這些等企業(yè)明確提出讓你入職可以問清楚。
應(yīng)答參考:作為新進員工,公司是否會先進行相關(guān)培訓(xùn)?或者是公司的晉升機制是怎么樣的?有幸被公司錄用,有沒哪些是需要提前學(xué)習(xí)和準備的?等等。試想哪家企業(yè)不喜歡有上進心和學(xué)習(xí)熱情的求職者。 -
15*******55 2021-10-30談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?br /> 相信很多參與面試都會被問到對加班的看法,但是并證明一定要加班。面試官只是想要測試你是否愿意為公司做奉獻。
應(yīng)答參考:如果是工作需要,那么是可以選擇加班的。但同時,我會努力提升工作效率,減少不必要的加班。 -
19*******41 2021-10-30準備一下自我介紹。
在面試官沒有規(guī)定時間的情況下,要學(xué)會合理分配時間,通常安排在1-3分鐘為宜,一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹說什么?不是介紹性別、年齡等個人信息,而是要與應(yīng)聘的崗位進行關(guān)聯(lián)介紹。主要突出三點:
1)個人工作經(jīng)驗,也就是自己的背景介紹;
2)公司為什么要選擇你,證明過往經(jīng)歷適合該崗位;
3)為什么要選擇這家公司
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