岑溪薪酬管理招聘
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岑溪 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20賴健智崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)收集市場信息以及競爭對手的分析;5、管理維護客戶關(guān)系自己客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;任職資格:1、**不限,40周歲以下,有無經(jīng)驗均可;2、具備一定的市場分析能力以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。薪酬待遇:無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成,收入上不封頂 -
資料員
8000-12000元2024-11-20林鼎盛10000+綜合工資招聘資料員
1,參與編制材料、設(shè)備配置計劃。
2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。
3,負責(zé)收集材料、設(shè)備的價格信息,參與供應(yīng)單位的評價、選擇。
4,負責(zé)材料、設(shè)備的選購,參與采購合同的管理。
5,負責(zé)進場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢。
6,負責(zé)材料、設(shè)備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.溝通能力良好,能把握項目的核心要點
3.學(xué)習(xí)能力強
4.年齡在23-30歲
福利情況
1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團隊成員年輕有朝氣
2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎等
3.完善的薪酬體系和考核晉升機制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
4.每月10號發(fā)工資
5.帶薪年假逐年增加
約 2 個崗位
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梧州 薪酬績效招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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15.7%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。