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岑溪招聘管理招聘

共找到 5條 岑溪 招聘管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
農(nóng)榮瑞
1、建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄;
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作,合理安排人力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè);
2、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn);
3、五年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn),二年以上護(hù)士長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職位招聘5-10人
2024-11-20
韋齊祿
【招聘】家具導(dǎo)購(gòu)員
公司簡(jiǎn)介:本公司是一家專業(yè)從事家居用品銷售的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要尋找一名優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間以及完善的培訓(xùn)機(jī)制。如果您熱愛(ài)家裝行業(yè)并且具備以下條件,歡迎您來(lái)應(yīng)聘!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的展示及介紹;
2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦并完成訂單交易;
3. 對(duì)顧客提出的問(wèn)題及時(shí)解答并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4. 完成店鋪日常管理與維護(hù)工作。
任職要求:
責(zé)任心強(qiáng) 有上進(jìn)心 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-20
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員
1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。
2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。
3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。
4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。
5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。
6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.溝通能力良好,能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.年齡在23-30歲
福利情況
1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣
2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
3.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
4.每月10號(hào)發(fā)工資
5.帶薪年假逐年增加

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-11-12
鄧誠(chéng)
我們正在招聘: 切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙; 服務(wù)員、咨客、傳菜和儲(chǔ)備干部; 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,期待您的加入! …… 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
約 5 個(gè)崗位
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