財(cái)務(wù)經(jīng)理

學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限； 要求：有會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬：7000-10000元 崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)日常憑證審核，帳務(wù)管理； 2、財(cái)務(wù)日常資金管理（計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控），熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理，擅長(zhǎng)融資及資金管理； 3、熟悉財(cái)務(wù)成本核算及稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，相關(guān)報(bào)表編制、審核； 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T(mén)及銀行等對(duì)外溝通； 5、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

招聘崗位：財(cái)務(wù)主管（廣東惠州） 招聘人數(shù)：1-2名（1人） 任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；（財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)） 2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。；（8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)） 3、獲得財(cái)務(wù)中級(jí)或以上職稱(chēng)。（注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。） 4、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)、善于溝通，有一定組織能力、邏輯思維清晰、抗壓能力強(qiáng)、有魄力。 5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)，制定并執(zhí)行賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范賬務(wù)處理工作，減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。； 2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)審核過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表和各種內(nèi)部報(bào)表，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。對(duì)報(bào)表中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)要向領(lǐng)導(dǎo)指出，分析或協(xié)助其他部門(mén)分析異常原因。 3、保證公司現(xiàn)金流的穩(wěn)健，同時(shí)做好融資業(yè)務(wù)； 4、公司預(yù)算的匯總編制及預(yù)算執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控 5、依法納稅。提出合理、合法的稅收籌劃提案，減少稅收成本。 補(bǔ)充：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及管理需要，制定、完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和工作流程； 2、建立完善的成本控制體系、落實(shí)成本控制； 3、定期組織公司財(cái)稅培訓(xùn)，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

崗位職責(zé): 1、搭建財(cái)務(wù)部門(mén)體系及人員培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司宗旨，高度把控業(yè)務(wù)發(fā)展方向，做好分析，財(cái)務(wù)規(guī)劃，稅務(wù)籌劃，資金管理，年度預(yù)算，項(xiàng)目驗(yàn)收。 3、高度認(rèn)知公司文化，共同建設(shè)公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展，做好部門(mén)協(xié)調(diào)，把控總體利潤(rùn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財(cái)務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。 2、完善、修正公司的財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化相關(guān)工作流程。 3、負(fù)責(zé)審核、分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)為董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）提供管理決策建議和應(yīng)對(duì)措施。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作，確保企業(yè)資金安全。 5、對(duì)公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策提出專(zhuān)業(yè)性建議；參與投資項(xiàng)目前期盡調(diào)工作，并對(duì)投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估及專(zhuān)業(yè)判斷，根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營(yíng)決策和資金決策，提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)。 6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 能力要求 1、年齡35—50歲，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，能力好的條件適當(dāng)放寬。 3、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。 4、良好的溝通能力，有一定的抗壓能力，性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)。 5、本崗位按能力確定薪資

1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)部的內(nèi)部工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范； 2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來(lái)款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督； 3.員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各種財(cái)務(wù)成果，上交經(jīng)理審核。 5.組織企業(yè)的成本核算，為企業(yè)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、分析和考核提供數(shù)據(jù)支持； 6.協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系； 職位要求： 1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.薪資待遇：6000-8000 包吃住 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況； 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性； 4、按照銷(xiāo)售和采購(gòu)要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)； 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作； 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 8、配合有關(guān)部門(mén)向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 崗位要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用； 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用； 7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律;堅(jiān)持原則，保守企業(yè)秘密；

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.組織必要的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作，對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé)； 3.建立與完善各類(lèi)對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析； 4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算，監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警；參與制定及監(jiān)督各類(lèi)內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況； 5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 6.人員管理：財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求： 1.教育水平：大專(zhuān)以上，財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí)： ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ②具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ③具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。 ④熟悉國(guó)家金融體系法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面工作流程。 ⑤具有項(xiàng)目清算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。 ⑥熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。 ⑦思維縝密，愛(ài)崗敬業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)： 1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出管理建議和措施； 2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程; 2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等方面工作; 3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料; 4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析、查明、解決問(wèn)題; 6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營(yíng)模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)，從賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析等方面開(kāi)展財(cái)務(wù)工作; 7、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括開(kāi)票，對(duì)帳，庫(kù)存等； 8、根據(jù)公司實(shí)際情況部署組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員妥善完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng); 3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先； 4、精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作； 5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算 化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 8、具備良好的職業(yè)操守，正直坦誠(chéng)，廉潔自律； 9、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)作能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 工作時(shí)間：9:00-18:00

財(cái)務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 薪資：*** 權(quán)力與責(zé)任： 1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃； 3．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；? 10．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 11．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配； 12．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； 崗位要求： 1．具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。 4．7意識(shí)：管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)