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試用期內懷孕可否享受相關待遇?
13*******52 2019-09-06 1個回答 103人關注
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19*******05 2019-09-06試用期包含在勞動合同期限內,同樣受勞動合同法的保護。根據《勞動合同法》第二十一條,試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。如果用人單位要解除勞動合同,要給出充分理由。試用期間懷孕顯然不屬于上述情形,公司不能以懷孕為由辭退她。公司如違法辭退員工,員工可到勞動監(jiān)察部門投訴,也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,請求繼續(xù)履行勞動合同,或要求公司承擔相應責任。
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