崇左職場問答

  • 在崇左找工作,用什么方法知道工資是否符合自己的預期?

    13*******27
    2021-03-08
    3個回答
    133人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******91 2021-03-08
    每個人都期望有個高薪酬的滿足,因為這不但是我們能力的體現(xiàn),還可以通過薪酬實現(xiàn)其它心理、生理等方面的需要,所以重要性不言而喻。同樣的,薪酬對應的錢財也代表著許多不好的含義,比如物質(zhì)、財奴、錢迷、享樂主義等等。所以,如果表述得不好,會帶給他人不好的印象和想象,對此,適當?shù)谋硎觥⑼褶D(zhuǎn)的表達可以緩解或轉(zhuǎn)換此不良的影響效果。
  • 18*******97 2021-03-08
    收集資源還包括公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、財務(wù)狀況、所處市場位置、人員穩(wěn)定性情況、招聘活躍度、社會責任情況、以及法律糾紛等等,這些大部分都可以通過網(wǎng)絡(luò)去了解,比招聘網(wǎng)站、各種貼吧、工商企業(yè)信息、財經(jīng)報告等等,都可以去做全方位的了解,如此就會在心里對所應聘的公司有了心里的畫像,對面試談判會有很好的幫助。
  • 15*******29 2021-03-08
    薪酬談判,涉及到人最根本的利益,因為這是最直接的回報,所以渴望得到更多也是人之常情,面試官也是肉長的,如果足夠優(yōu)秀的話,也會有自己合理的看法及評估,所以只要你提出合理的看法及要求,面試官也會視情況做調(diào)整或爭取,前提是符合崗位需求及相關(guān)條件下。薪酬談判要有平常心,表現(xiàn)出你好的一面,如果崗位和薪酬匹配的話,肯定能達到你的期望。

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