崇左職場問答

  • 在崇左找工作,簡歷上要不要寫期望薪資?

    13*******57
    2021-03-10
    3個回答
    177人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******08 2021-03-10
    簡歷上的期望薪資,最好寫一個區(qū)間,而不是一個孤零零的精確的數(shù)字。先有面試電話,后面畢竟還有初試、復試、談offer的過程,甚至還有背景調查、提交工資證明和銀行流水的流程,包括你自己的面試發(fā)揮、具體這家企業(yè)規(guī)模的大小、領導好壞等等,有的是更多的薪資談判依據(jù),而不要過早限定死了你的價格。
  • 13*******73 2021-03-10
    每一個新職位出來之時,財務會出一個職位預算,掛在具體招人部門的預算下。這預算主要是參考公司薪酬結構、同崗同事的工資、當下人才市場行情,根據(jù)這仨綜合評估出來的。預算是一個區(qū)間,當你的期望薪資,不在這個職位的預算區(qū)間之內,你的簡歷也就進入不了下一輪,你顯然也不會收到面試通知。
  • 13*******06 2021-03-10
    簡歷上一定要寫工資,五天八小時出來賣的,你不出價如何賣?你不寫就是對自己不負責,誰還能幫你負責呢?一名職場人士、一個求職者,對自己的目標薪資都不了解,不負責,你找啥工作呢?當然,你的期望薪資寫得過高、過低或者不寫,都容易被淘汰。

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