崇左職場問答

  • 在職期間跳槽存在高風險,要如何避免?崇左

    13*******95
    2021-03-12
    3個回答
    87人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******79 2021-03-13
    跳槽是一件非常費心勞神的事情。要是你現(xiàn)在連時間都擠不出來,也沒有足夠的時間來準備“辭職”,那么你也就只能默默地忍受“幾年之癢”了?,F(xiàn)在有部分職場人認為自己的付出與獲得的回報不匹配,認為只有通過不斷跳槽才能實現(xiàn)自己回報的提升。只有自己專業(yè)技能足夠扎實,并且在明確了自己職業(yè)規(guī)劃的前提下,才可以制定跳槽策略,跳槽不易過頻,需要考慮成熟后才能避免跳空。初涉職場的新人最好能在一個工作崗位干滿3年左右再考慮,職場老人最少也得滿2-3年跳一次,到35歲左右,基本上就確定了一生的職業(yè)方向,跳槽目標要清晰。
  • 13*******76 2021-03-13
    跳槽帶來的改變肯定不會是單向地變好或者變壞,結(jié)局很復雜。當然工作穩(wěn)定了,生活充實了,壓力也就會變大;可能薪水高了,但是心卻更累了。這種不平衡是絕對存在的。工作是生活的一部分,任何打破常規(guī)的變動都會影響生活本身,特別對于有家庭的人來說,責任和負擔就會自然而然的加重。需要調(diào)整好自己的心理素質(zhì),經(jīng)受住風險的考驗,抵抗住壓力的磨練。
  • 13*******04 2021-03-12
    跳槽之前需要制作一份完整的簡歷,能夠全面展現(xiàn)自己的職業(yè)亮點,吸引HR眼球。其次,明確職業(yè)目標,在投遞簡歷時一定不要盲目投遞,要認真篩選,有選擇地投向目標崗位。另外,對于面試需要提前準備,在面試過程中注意細節(jié)的把握,比如,對主考官足夠的尊重會為你的求職帶來意想不到的加分。

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