崇左職場問答
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我剛來到崇左這家公司的技術崗,工作中犯了錯怎么辦?
13*******93 2022-09-13 4個回答 48人關注
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13*******14 2022-09-13我們常說知其然,知其所以然。當錯誤產(chǎn)生之后,我們已經(jīng)在態(tài)度和行為上都有所作為,那么是否止步于此呢?并不止。為了避免下一次犯錯,我們還要探究這次犯錯的根本原因。只有追本溯源,知道錯誤發(fā)生的根源性問題,將風險從根本上解除,才能真正做到防患于未然,下一次不會有同類錯誤再發(fā)生。
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13*******79 2022-09-13承認錯誤遠遠不夠,我們還要表達自己愿意承擔責任的態(tài)度。許多人犯了錯往往就會心慌、手忙腳亂,不知如何是好,其實這時候公司最擔心是損失,需要思考的是如何幫助領導一起把損失降低到最小。所以這時候如果你有一個好的計劃方案可以最大程度地挽回損失,將會給你自己挽回不少形象。在犯錯之后,要及時帶著能彌補錯誤的計劃去見領導,把你的計劃講清楚,告訴老板你的計劃要多久才生效,是否需要額外的費用等等。
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13*******41 2022-09-13雖然因為我們工作上的疏忽,而導致公司受損,但不要深陷自責中,從而產(chǎn)生自我否定。及時致歉并不代表要一味打擊自我,承認錯誤和打擊自我之間有很大的差別。面對工作出現(xiàn)紕漏,我們肯定會緊張害怕,但事情已經(jīng)發(fā)生并過去了,我們要保持專心認真的態(tài)度重新投入工作,學會調(diào)節(jié)自我情緒,增強自控力,以一個熱情良好的精神面貌面對未來的工作。
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18*******92 2022-09-13犯錯并不可怕,可怕的是沒有勇于承認錯誤、及時承擔責任的態(tài)度。如果犯錯了,首先應該做的就是反省自己,承認錯誤,而不是把問題推給別人。迅速承認錯誤,有助于你繼續(xù)向前,而且可以顯示出你對工作的重視。因此,工作中犯錯,要立刻跟領導承認你的錯誤,不要試圖掩飾你的錯誤,以免造成更大的損失。
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