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崇左招聘

共找到 1400條 崇左 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
李平藝
后勤:3000-5000,勤快肯學(xué)習(xí)肯吃苦,積極上進(jìn),無專業(yè)要求,年齡要求22-40歲
2024-11-19
馮熙宇
勤奮好學(xué),積極向上,服務(wù)意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),積極配合工作
2024-11-19
唐寅初
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計劃;
3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行;
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
2024-11-19
唐寅初
1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。

銷售代表

4000-9000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 包裝 電力 建材
2024-11-19
梁先生
1、開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
2024-11-19
黃曉玲
短視頻拍攝,有直播經(jīng)驗(yàn),兼職主播
藥店?duì)I業(yè)員,完成公司銷售業(yè)績,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2024-11-19
黃榮幸
1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); (4)掌握一定的計算機(jī)操作知識,例如office、excel等。
2024-11-19
趙勤妹
1、向顧客推薦產(chǎn)品,促成交易 2、做好顧客售前售中售后效勞
2024-11-19
麻強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。
2024-11-19
1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入。 2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出庫物品的盤點(diǎn),物品的出入的錄入和核實(shí)登記。 3、制作倉儲工作報表。 4、根據(jù)系統(tǒng)訂單定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映結(jié)果。 5、定期巡檢倉庫。 6、對倉庫進(jìn)出倉物料使用情況進(jìn)行跟蹤。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 2、熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-19
岑東
1.誠聘銷售經(jīng)理+業(yè)務(wù)員+店員數(shù)名 2.男女都可。20-40能吃苦耐勞 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 4.走市場不會的。有老員工教學(xué),帶領(lǐng) 5.工作輕松,上班時間相對自由
2024-11-19
蒙永彬
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)顧客接待、店鋪整潔、商品整理、收銀等。耐心聽取顧客的需求和針對顧客的使用環(huán)境條件,推薦其購買設(shè)備。具有較好的溝通能力,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,男女不限 ,25-40歲 職位招聘1人
2024-11-19
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確...
2024-11-19
杜向藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備...
2024-11-19
海德新材
人事
一、公司會計一名,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),懂得基本的做賬流程。熟悉辦公軟件word,excel的操作,會用財務(wù)軟件,有上崗證。要求細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)。公司包食宿,月休2天。
要求:懂英語,能夠用英語正常交流。 工作:搭理阿里巴巴等網(wǎng)站, 工作時間:8.00--12.00 14.00--18.00 薪資:底薪4000 訂單提成 包吃包住
2024-11-19
曾力
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 職位招聘2人
2024-11-19
杜向藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備...

保安

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-麗江明珠 1人
2024-11-19
莫先生
保障酒店內(nèi)外賓客及員工的人身安全,負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備管理

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