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崇左財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年2月崇左財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)最新招聘,扶綏縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-17
海德新材
人事
職責(zé): 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 二、編制公司預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。 三、填制審核會(huì)計(jì)憑證,有總賬經(jīng)驗(yàn),每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。 四、按照稅務(wù)要求,每月完成納稅申報(bào)。 五、遵守職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。 六、按照會(huì)計(jì)制度,記賬、填制審核憑證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 九、制定、參與公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
任職資格: 1.35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先 2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先 3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度, 4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

會(huì)計(jì)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-16
黃女士
管理部經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表,辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
2、 負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對賬目做出結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
4、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記,并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證, 按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。
6、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表,與公司各部門進(jìn)行帳目核對。
7、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、運(yùn)營成本及利潤的核算,計(jì)算各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;
9、定期核對往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。
10、 按照規(guī)定,每月核對賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
11、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù);
2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題;
3、能夠高效使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,以提高工作效率。
4、年齡:22-40歲,學(xué)歷:大專及以上,一年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上。
5、證書:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2025-02-13
黃小姐
1、負(fù)責(zé)按本公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。
2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬,編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表.
3、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算帳、結(jié)帳、并于每月終了,對總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到帳帳相符。
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。
5、負(fù)責(zé)對會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會(huì)計(jì)資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
9、負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算,編制利潤表及其他往來結(jié)算的明細(xì)核算。
10、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本(工程相關(guān))、在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表,對各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)3年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱
約 3 個(gè)崗位

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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    1.5%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,中專占3%,大專占9.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.6%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    2.3%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.6%,1-3年占9.1%,3-5年占2.3%。
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